偶然的一天看電視時看到一個經濟學家談國家的調控時說像“消防隊員救火災，火災發生就出警、滅火，不知道火災發生的原因及根源。”讓我想到2013年安全月里有一個報道，“某地區
安全聊天記錄賭(一生就賭)15:41:46你好！你在從事安全工作嗎15:43:42是的有什么事么賭(一生就賭)15:44:36哈哈，沒有什么，就是看你問安全培訓視頻，所以隨便問問而已。15:45:06
挪威人喜歡吃沙丁魚，尤其是活魚。市場上活魚的價格要比死魚高許多。所以漁民總是千方百計地想辦法讓沙丁魚活著回到漁港。可是雖然經過種種努力，絕大部分沙丁魚還是在中途因窒息而死亡。但卻有一條漁船總能讓大部分
5S推行為什么在我們企業推行效果不佳隨著社會的不斷進化，我們在企業的文化也在隨著變化，為什么呀？因為企業需要跟上腳步呀，5S，一個簡單的代名詞，很多企業都推行過，可是，很多企業5S都還沒有推行好，于是
2010年11月15日14時，上海市膠州路718號膠州教師公寓發生特大火災事故，網上報道最終造成58人死亡，其中有2人就死在2樓的房間里；同時報道有一位女孩在23樓，在即將出門時發現發生火災而自救成功
2012年之前，本人在五金、電子、家具、塑膠等行業做過安全管理；曾經在一家2000多人的企業做過一次全員安全培訓，其中上到老板、下到清潔工的培訓。 2012年在安全管理顧問公司進行的安全培訓對象是所有
在一次給小學生安全教育培訓時，我問“最安全的地方是什么地方？”異口同聲回答“最危險的地方”。“最危險的地方又是什么地方”異口同聲回答“是最安全的地方”。“為什么？”所有同學齊搖頭。這個“為什么”值得我
近年來，雖然國家出臺了一系列的安全法律法規、管理辦法、安全操作規程及安全培訓等，我們國家的安全事故還是不斷，還是無法根除。為什么呢？從1:29:300“海因里希”安全法則來說，每發生一起死亡或重大安全
畢業后，我的第一份正式就業單位就是我們公司。轉眼間，來到公司已有八個多月。在這八個月里，我學會了很多，也收獲了很多，現在我就與大家分享一下我在鴻利達的所見所聞，所思所感…我來自河南省周口市，2008年
我是來自云南省昌寧縣貧困山區的一個農村窮家19歲男孩，和大家一樣，懷著美好夢想，于2010年11月份來到公司做一個普通員工。于2011年1月25日中午，在碎料停機時，由于自己的粗心大意，碎料機未停止，
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