《創新者的窘境》是喬布斯推薦（當然不是腰封式的推薦）的極少的書之一，它生動地描述了為什么大企業、成熟企業是如何對新興市場視而不見，從而眼睜睜地看著從硅谷車庫里、中關村民房里誕生的創業企業是如何在幾年
2015年2月13日，受嘉興明德職業技能培訓學校盛情邀請，國家高級人力資源管理師、中國講師500強、中國人力資源10強講師-馮智明老師參加了明德學校在嘉興戴夢得大酒店舉行的年會。這是馮智明老師繼去年受
2015年2月9日，受杭州卓博教育集團盛情邀請，國家高級人力資源管理師、中國講師500強、中國人力資源10強講師-馮智明老師參加了卓博教育在杭州天禧大酒店舉行的“2015新年團拜會”。來自卓博教育的合
（原標題：人社部-預計公務員薪酬調整后人均月增資約300元）1月23日電據新華社“新華視點”官方微博消息，人力資源和社會保障部新聞發言人李忠23日在新聞發布會上說，預計公務員實際增資幅度并不大，人均月
（原標題：中央通過養老保險制度改革方案）人民網北京12月23日電（記者夏曉倫）來自人民日報客戶端的消息，今天上午，國務院副總理馬凱代表國務院向第十二屆全國人大常委會第十二次會議做了關于統籌推進城鄉社會
熱烈祝賀馮智明老師的專業論文-《人力資源管理信息系統的設計》，在國家核心期刊《微型電腦應用》第30卷第11期上發表。這不僅是馮老師發表的又一篇專業論文，更是有關專業機構和評審專家對馮智明老師多年來在人
國務院于2014年12月16日正式發布《關于2015年部分節假日安排的通知》，以下為通知全文：
2014年11月22日，國家高級人力資源管理師、企業資深管理顧問馮智明老師受寧波大紅鷹-經管學院章志平博士的邀請，就企業治理、集團管控等進行了學術交流，并對產學研、校企合作等事項進行了深入探討。當天中
2014年11月20日，在經過近3周的激烈角逐之后，中國講師500強評選組委會從數萬名參選講師中遴選出中國講師500強的第一批入圍榜單。人力資源高級講師、資深管理顧問-馮智明老師榮登中國講師500強第
8月6日晚，人民日報客戶端發表署名“柳葉刀”文章，《周永康后，中國要打好“三大戰役”》。其中，經濟上的市場化與再分配，是“三大戰役”之一。首先，要完善高效公平的市場經濟機制，但不能掉入陷阱。比如，某知
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