民營企業為什么留不住優秀的人才？ -----------企業的員工管理缺陷的分析 大家都知道，民營企業優秀人才缺乏是一個普遍現象。那么，為什么民營企業缺乏人才，在中國當前失業率居高不下，就業壓力、就業
由于統計的職能側重于通過數據資料，來反映和描述企業的經營活動，當企業管理處于粗放管理、一言堂和長官意志時，統計工作往往不被重視，甚至把統計看成是為了完成國家統計報表上報任務才設置的職能，成了可有可無
企業生存發展的四條警戒線 一個企業要想長盛不衰，始終充滿生機與活力，就必須在企業內部建立和培育一個人才輩出、優勝劣汰的競爭機制。一個企業是否充滿生機與活力，一是看技術創新能力，即新技術、新產品的開發
客戶：煙臺中魯遠洋食品有限公司 地點：山東省 - 煙臺 時間：2013/11/2 0:00:00 消費者對食品的安全質量要求越來越高，政府對食品安全質量的監管越來越嚴格，而食品企業安全質量管理的提升卻
客戶：煙臺中魯遠洋食品有限公司 地點：山東省 - 煙臺 時間：2013/11/2 0:00:00 消費者對食品的安全質量要求越來越高，政府對食品安全質量的監管越來越嚴格，而食品企業安全質量管理的提升卻
客戶：隨到隨學 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/8 0:00:00 課程目標：通過該課程的學習，使企業員工從入職須知開始，全面學習、掌握、領會作為一名優秀員工應具備的各種素養和技能。具體包
客戶：隨到隨學 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/1 0:00:00 課程背景：當你看到像日本豐田汽車、美國奧蒂斯電梯公司這樣世界一流企業也會因出現重大質量事故而大傷元氣，你是否也在為自己企
客戶：上海威樂汽車空調器有限公司 地點：上海市 - 上海 時間：2011/3/12 0:00:00 通過本課程的學習，使企業生產管理人員深化對車間生產管理的職能、基本任務的認識，掌握常用的生產管理技術
客戶：煙臺金輝銅業有限公司 地點：山東省 - 煙臺 時間：2011/2/8 0:00:00 通過該課程的培訓學習，使企業管理人員掌握作為中層、基層管理人員所必備的基本知識，教你培養自己的領導氣質，有效
客戶：江蘇彤明汽車車燈有限公司 地點：江蘇省 - 鎮江 時間：2011/9/13 0:00:00 通過該課程的培訓學習，使制造型企業的生產、質量、設備、技術管理人員及生產一線的車間主任、質檢員、班組長
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