有效溝通 課程前言： 通過溝通學習，讓經理、主管掌握一定的溝通技能 了解溝通，是一位管理者最重要的職業技能之一 認識和學會溝通，有利于提高工作和時間利用率 有利于減少沖突，政令下達，及時準確完成各項目
高績效團隊溝通、協作與執行 【課程背景】 團隊可以有績效，但要達成高績效，就一定要有高績效的團隊，這已經是企業的共識。所以，企業經常的去聽關于團隊的課程，但結果如何？都不甚滿意！原因在哪里？原來企業聽
成就出色主管的七項技能 目標內容： 指導主管如何做好各項管理工作 教會主管如何贏得下屬員工的擁戴和上級領導的賞識 介紹主管應該具備的基本素質和各項管理技能 更快更好地提高企業競爭力 主管的自我認知和應
職業素養與角色認知 課程主旨： 主管、員工的素養心態，是當前中國企業最需要培訓和提升的階段，其重要性甚至可以決定一個企業的生死存亡。 而角色認知，就是要告訴主管和與員工，各司其職、各行其是，明白自己
中高層管理技能提升 【課程背景】 現在很多企業的主管大都是從一線被提拔起來，也很少接受過系統的管理技能培訓。他們以技術型人才居多，對于管理方面的知識、技能比較缺乏。即便是接受過相關管理方面的培訓，也不
高效管理與自我控制 嬉笑怒罵，鞭辟入里！直指要害，一陣見血！ 亡羊補牢，急不我待！案例鮮活，震耳發聵！ 老師不能僅僅在課堂上指手畫腳、照本宣科，還要對企業有更多的接觸，對管理有更深層次的理解，這樣才能
【課程背景】 在全球化浪潮奔涌的今天，《孫子兵法》則被西方世界視為競爭哲學的經典，競爭領域的必讀之物。將《孫子兵法》引入到現代企業經營管理中，必然會為現代企業經營管理打開一個新思路。 將孫子的制勝策略
核心領導力 給領導者提供哲思，讓領導者抓住要領 幫領導者提高能力，為領導者出謀劃策 社會已經發生了深刻的變革，而適應變革的關鍵，就是領導者的素養與能力的提升，不管認同與否，這都將是一個長期的現實。 目
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