《員工績效輔導與職業發展》 課程前言 為什么有些企業可以基業長青,而另一些企業則曇花一現?為什么大部分企業都有宏偉的戰略,卻不能把它變成現實?美國ABB公司董事長巴尼維克曾說過:“企業的成功,5%在戰
《員工績效輔導與職業發展》 課程前言 為什么有些企業可以基業長青,而另一些企業則曇花一現?為什么大部分企業都有宏偉的戰略,卻不能把它變成現實?美國ABB公司董事長巴尼維克曾說過:“企業的成功,5%在戰
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《員工績效輔導與職業發展》 課程前言 為什么有些企業可以基業長青,而另一些企業則曇花一現?為什么大部分企業都有宏偉的戰略,卻不能把它變成現實?美國ABB公司董事長巴尼維克曾說過:“企業的成功,5%在戰
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營 培訓講師:安新強 【學員對象】:董事長、總(副)經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。 【 課時】:兩天 【課程目的】: 韓非子曾經說過, “人主將
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戰略績效管理“KPI+BSC”實戰訓練營 (課程時間:2天) 培訓師:安新強 【課程目標】 戰略績效管理就是基于公司戰略的績效管理。其活動內容主要包括兩方面: 一是根據企業戰略, 建立科學規范的績效管
KPI+BSC 戰略績效管理“KPI+BSC”實戰訓練營 (課程時間:2天) 培訓師:安新強 【課程目標】 戰略績效管理就是基于公司戰略的績效管理。其活動內容主要包括兩方面: 一是根據企業戰略, 建立