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    任職資格體系構建:你的企業準備好了嗎?萬方咨詢顧問 匡明 自上世紀九十年代華為等一些國內知名企業從國外先后引入源于英國NVQ(National Vocational Qualification國家職業
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    人力資源需求預測思路與方法萬方咨詢顧問 楊榮 人力資源需求預測是指為實現既定目標而對未來所需員工數量進行估測的過程。有效的人力資源需求預測可以解決企業業務發展未來所需的人員儲備,又可以避免盲目擴招帶來
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    項目經理——樂隊指揮一樣的角色萬方咨詢顧問 匡明 管理咨詢項目經理是一個頗具吸引力,同時也極富挑戰的角色。項目經理是一個項目進度和質量的控制者,一個優秀的項目經理不但要自信、精力充沛、善于溝通協調、靈
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    任職資格體系設計與應用一.對于企業中長期可以實現: 清晰的戰略性人力資源規劃。 為策略性的人才招聘、選拔提供標準和方法。 管理人員和技術骨干的培養/發展/繼任計劃。 多種職業發展通道構建,強化員工激勵
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    如何確保績效落地 績效管理系統是戰略執行系統,因此能否落地是判斷該系統是否有效的關鍵因素之一,也是很多企業非常關注的話題。那么如何確保績效管理體系的落地呢?可以從以下幾方面把握: 一、 要樹立正確的績
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    客戶:湖南當地企業、河南企業等 地點:湖南省 - 長沙 時間:2013/7/25 0:00:00 2013年7月26-27日萬方咨詢總經理魏志峰在湖南長沙進行《任職資格體系設計與應用》公開課,魏老師具
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    客戶:天津某投資公司 地點:天津市 - 天津 時間:2013/5/16 0:00:00 2013年5月16-17日深圳萬方咨詢總經理魏志峰為天津某投資公司講授《目標績效管理實務》課程
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    客戶:上海某照明公司 地點:上海市 - 上海 時間:2013/5/4 0:00:00 2013年5月4-5日 萬方咨詢總經理魏志峰老師為上海某照明公司進行《任職資格體系設計與應用》課程
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    客戶:某電器公司 地點:安徽省 - 蕪湖 時間:2013/4/27 0:00:00 2013年4月27-28日日深圳萬方咨詢魏志峰老師為某電器集團安徽公司講授《績效管理操作實務》課程
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