侯熙儒,侯熙儒講師,侯熙儒聯系方式,侯熙儒培訓師-【中華講師網】
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    TTT

    廣東,廣州 50 ~ 60 歲
    企業中層干部素養提升 班組長管理 情緒與壓力管理 高效招聘與面試技術 TTT--企業內部講師授課技術
    ¥20000 元/天
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    一、從2010年起從事職業講師,是多家培訓機構的合作講師,目前擔任數家知名民企的HR顧問,成功為這些企業建設現代培訓體系,另外為多家國企、外企、民企進行管理培訓(部分客戶見下)

    二、于2001年在全球知名咨詢機構ThomasGroup擔任美國專家助理兼英語翻譯,先后參與了恒安集團、金杯集團、康佳集團的咨詢項目。通過對這些企業的診斷、培訓及咨詢,本人對現代企業企業管理的認識有了質的提升。

     
    在ThomasGroup公司顧問的介紹下,2002年加入全球最知名的服裝集團廣東溢達集團,在楊梅分廠擔任企管部經理及HR經理,離開溢達后先后在聯亞集團(香港上市公司)、晶苑集團擔任人力資源部經理,對于現代企業的人力資源管理有深刻的認識。
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    [侯熙儒]打造高效執行力
    課程受益: 1、使學員正確掌握執行力的概念、本質; 2、通過剖析大量的案例,使學員掌握如何打造高效執行力的方法; 3、分享國內外知名公司真實的如何提升組織執行力的方法。 課程優勢:將貌似復雜的執行力過程分解標準流程,有標準,易掌握; 授課方式: 1、講師講解+案例分享(強調重點、要點和難點,分析當下熱點問題) 2、視頻分享(通過精彩視頻片段欣賞,并進行分析講解) 3、游戲互動(將現代心理學理論融入
    2013-08-08
    [侯熙儒]《MTP-中層干部管理技能訓練》
    1、課程特色 (1) 強調實務性及可操作性,學員接受培訓后能迅速使用相關技能; (2) 針對學員常常遇到的管理難題,結合中國企業的特點,介紹實用的管理方法; (3) 將管理學及現代心理學的技術完美結合,通過精心設計的案例及練習觸動學員,從根本上改變學員的認知; 2、課程目的 (1) 使學員系統知悉管理的概念入管理者的職責。 (2) 改善企業內部溝通,創建高績效團隊; (3) 提升學員管理目標、時間
    2013-08-08
    [侯熙儒]TTT-企業內部培訓師培訓
    出處:本課程主要由唐平老師開發,結合本人的管理經驗而成。唐平老師已將他的《TTT》課程內容授證給侯老師,目前二位老師的《TTT》內容大約有80%的相同之處。 課程特色: (1)互動性: 本課程以互動問答、大量動手練習、行動學習研討交流為主要形式,輔之以講授、點評、輔導,形式活潑、新穎。 (2)針對性: 本課程采用領先的行動學習和PTT中的工具和方法,針對企業經營管理中常見的問題,現場開發企業需要的
    2011-05-23
    [侯熙儒]職場情緒與壓力管理
    【培訓目的】 ² 提升學員覺察及引導他人的情緒的能力,增強幸福指數,提升工作效率; ² 使學員掌握情緒、壓力的本質以及釋放負面情緒的有效方法; ² 區分不同種類的壓力,并介紹實用的應對策略; 【培訓時間】:2天(如果培訓時間為1天,可根據需求選擇相應模塊) 【課程特色】 ² 情境模擬:利用現實中出現的案例,通過模擬相關情境,合理的設計項目,讓學員現場體會到情
    2011-05-23
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