侯熙儒,侯熙儒講師,侯熙儒聯(lián)系方式,侯熙儒培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    侯熙儒資歷背景
    一、從2010年起從事職業(yè)講師,是多家培訓機構(gòu)的合作講師,目前擔任數(shù)家知名民企的HR顧問,成功為這些企業(yè)建設現(xiàn)代培訓體系,另外為多家國企、外企、民企進行管理培訓(部分客戶見下)

    二、于2001年在全球知名咨詢機構(gòu)ThomasGroup擔任美國專家助理兼英語翻譯,先后參與了恒安集團、金杯集團、康佳集團的咨詢項目。通過對這些企業(yè)的診斷、培訓及咨詢,本人對現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)管理的認識有了質(zhì)的提升。

     
    在ThomasGroup公司顧問的介紹下,2002年加入全球最知名的服裝集團廣東溢達集團,在楊梅分廠擔任企管部經(jīng)理及HR經(jīng)理,離開溢達后先后在聯(lián)亞集團(香港上市公司)、晶苑集團擔任人力資源部經(jīng)理,對于現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理有深刻的認識。
    侯熙儒主講課程
    企業(yè)中層干部素養(yǎng)提升
    班組長管理
    情緒與壓力管理
    高效招聘與面試技術(shù)
    TTT--企業(yè)內(nèi)部講師授課技術(shù)

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