馬歇爾作為一名著名的軍事家，其天才的軍事才能源于六條選帥原則。第一，堅決不用跑官要官的人。即使是有人說情，施加壓力，也堅決不用。第二，不用文過飾非、邀功推過的人。因為這種人不負責任，難當重任。第三，不
績效管理是世界性的熱點,也是世界性的難題。美國《商業周刊》總結每年的年度熱點，連續兩年將績效管理作為企業年度戰略方向。績效管理已經越來越被企業所重視，因為越來越多的企業賞到了甜頭。世界500強企業，
有人問我,什么事情讓你最快樂,我毫不猶豫地說,讀書。 一個人知識的積累來自兩個方面，一是實踐，二是讀書。如果將讀書與實踐結合起來，書讀得更有意思，工作也覺得更輕松，更有趣。 在知識大爆炸的年代里，書
世界500強平均壽命42歲，中國民營企業的平均壽命只有2.9歲。民營企業曇花一現，缺失的是兩個機制，一是經理人職業化，二是接班人。 民營企業的特點是家族制，創業者也是經營者，老板自己管企業，靠老板的
晚上和一朋友吃飯，談到了職業生涯問題。朋友說，他之所以人生失敗，就是因為一個字：怕。四十多歲的人了，有很多機會可以成就事業，就是一個怕字讓他望而卻步。天天想著創業，只是紙上談兵。九十年代很多人下海經
泰坦尼克號當時是世界上最豪華、最先進也是最安全的游輪，被稱為“不沉的船”。最后為什么沉沒了呢？冰山。冰山是看不見的山，浮在水面上的很小，沉在水下的很大。而起決定作用的，是冰山水下的部分。 人也是一樣
有一人想過河，沒有橋，就砍了一棵樹橫在河上，過去了。于是，他就一直背著這棵樹往前走。路人不解。他說，前面還有河，這樹又有用。路人說，前面有河也有樹呀。于是，他放在了樹，輕松了很多，也舒坦了很多。 世
前一段時間出差,我有一份重要資料丟在賓館房間,回來后過了好幾天才發現,非常著急地打電話給賓館前臺,服務員非常客氣地說,我們已為你保存下來,請告訴地址,我幫你寄過來。我高興地問，你怎么知道那是一份重要
春秋末期,孔子名聲大振.魯哀公請孔子推薦一名單父縣令。孔子推薦其學生巫子期。巫勤奮敬業，身不下堂，廢寢忘食，睡在公堂。單父縣大治，但巫子期病倒了。魯哀公不得不請孔子再薦一人。孔子薦學生宓子賤。宓興趣廣
客戶：浙江大學電商總裁班 地點：浙江省 - 杭州 時間：2015/11/22 0:00:00 在浙江大學為互聯企業總裁班分享《互聯網時代的績效管理》課程。人類績效管理的歷史，是一部績效管理工具的進化史
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