2018年6月8日，深圳市大梅沙海濱，給深圳市交通中心高管分享《讓人力資源管理推動經營》課程。大家齊聚一堂，互促成長。
四川能投高管經營管理能力研修班在浙江大學開班。我在班上分享《企業經營價值之績效坐標謀定》課程。對于國有企業經營者來說，放大經營價值，謀定績效坐標，是他們的核心管理能力，所以是他們非常關注的課題。
今天在浙江大學給廣西柳州市國企領導人講《企業發展戰略與人才體系建設》課程，深深體會到國有企業領導人對人才體系建設的關注點，集中在人才戰略和人才培養模式這兩個關鍵環節上。
寧波市誠通凱勝生態公司高層管理者《團隊領導力》課程5月20日在寧波半邊山圓滿結束。體驗式教學讓學員產生理念上的沖擊。學員課后分享最大的感悟是：原來管理這么有魅力！
天津市國企領導人培訓班在浙大舉行。我在班上分享了《職業經理人選聘與激勵》課程。隨著市場經濟的發展，職業經理人市場逐步成熟。如何選聘、使用和激勵經理人，是國企領導人研究的新課題。課程運用工作坊的形式，
今天，在浙大為山東淄博市120名企業家朋友分享《企業人力資源管理中的術與道》課程。現場踴躍發言與積極討論的氛圍，可以看出企業家對人力資源管理的重視程度。
今天在浙大給交通銀行安慶分行管理干部做績效管理培訓，給我留下深刻印象。銀行系統管理干部對績效管理的重視程度以及學習過程中的參與熱情，讓我身為欽佩。
深圳市國有企業領導人《讓人力資源管理推動經營》課程在深圳大梅沙海濱舉行。國企領導人的治學精神的確令我感動。他們不僅在課堂上高質量地探討，不放過如何一個知識點，有的甚至將當天的學習筆記分享到公司的學習
今天，在衢州市開講《國有企業改革與服務效能建設》課程，為國企領導人提供了更為寬闊的管理思路。國企管理干部們來自管理一線的實踐得到提煉和升華。
今天在浙大苗圃教室給山東淄礦集團的管理者分享《人力資源管理中的術與道》課程。室外鮮花怒放，室內笑聲朗朗。教學相長，相得益彰。
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