冒建國講師2009年12月7-8日在省石化集團授課 2009年12月7-8日應有關部門的邀請，冒建國講師去省石化集團講授《細節決定成敗與企業管理》，培訓對象為班組長以上的干部；通過為期兩天的培訓，使該
細節決定成敗與企業管理 冒建國 前言 n一個企業如何垮越失敗壁壘,走向成功呢?有人說要靠高瞻遠矚的戰略,有人說要靠富有創意的營銷策略,也有人說要靠獨到的投資眼光。實際上這些都不是問題的根本答案。真正
客戶購買分紅保險五注意 撰稿冒建國 據有關部門調查表明：分紅保險是為客戶通過保險公司投資理財的一個重要渠道。但是，面對市場上五花八門的分紅產品，客戶應該怎樣選擇才更有利于資產的保值增值呢？才能讓投保
怎樣做一名出色的主管 冒建國 一個要想成就一番事業，只靠一個人往往是難以成功的，作為企業中層以上干部，要想自己能夠有更大的發展，要想自己在企業或保險公司做大做強，必須采取科學的管理方法，針對不同的情
目標管理方法在企業管理中應用 冒建國 目標管理方法是現代企業中常用的一種管理方法，目標管理方法可以簡單概括為一句話，即依據“我現在做的，使我更接近項目目標”的原則，判斷工作輕重緩急，合理安排時間，保
目標管理方法在企業管理中應用（下） 冒建國 (4)二八定律巴萊多定律(也叫二·八定律)是19世紀末20世紀初意大利經濟學家巴萊多發明的。他認為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20％，
目標管理方法在企業管理中應用(上) 冒建國 目標管理方法是現代企業中常用的一種管理方法，目標管理方法可以簡單概括為一句話，即依據“我現在做的，使我更接近項目目標”的原則，判斷工作輕重緩急，合理安排時間
七、尋求如何做得更好挑戰能量極限 如果一個員工有十分的能量，卻只釋放出五分、八分，盡管他已經按照要求完成了工作，也不能算作一個把工作責任看得高于一切的優秀員工。把工作責任看得高于一切，意味著要尋求在
四、端正工作態度樹立自律意識 科學的管理機制、正確的管理手段都是培養優秀員工的肥沃土壤，這樣的土壤可以引導更多的員工脫離平凡、走向優秀。但不能忽略的一點是，無論多么科學的機制和正確的手段，都要通過員工
一、崗位可以普通責任同樣重大 可能你長期在平凡的工作崗位上做著極其普通的工作，但無論多么普通的工作，都是企業運轉中不能缺少的一環，哪一環出現紕漏，對整體利益都有影響。因此，你不能以工作的普通為理由漠視
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