浙江某公司COO
曾任浙江某集團公司人力資源中心副總經理、子公司運營副總
歷任培訓發展部經理、企業商學院副院長、企業大學副校長、培訓咨詢公司產品總經理等職務
人才發展與培養部門利潤中心化操作踐行者
10年大型外企工作經驗，曾親自策劃、全權負責實施國際化集團近100名高管為期2年的系統化培訓提升項目、梯隊人才建設項目，并擔任部分課程的主導老師。
除了在培訓管理、薪酬管理、績效管理等領域都有實戰性的豐富積累和沉淀外，近年來，趙老師一直為推行企業變革而努力，主導過ERP優化改進項目、企業文化建設項目、任職資格體系建設項目，并在企業的戰略發展、業務模式優化、運營體系改進等方面努力扮演好一個引導者、參與者、推動者。曾為企業引入世界頂級咨詢機構的千萬級咨詢項目，并參與推進項目工作。
原創核心課程：
《利潤中心型培訓管理》
《基于戰略落地和績效呈現的企業培訓管理》
《做有價值的培訓管理
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