員工就如企業的產品，而好員工就是企業的高附加產品，培養好員工脫穎而出的土壤，是企業需要做的頭等大事。什么樣的員工是標準好員工呢？ 1、好員工對工作有一種發自內心的熱情和主動精神；每天都
日本企業經營之神松下幸之助先生在回答有關松下是什么的時候，他是這樣說的：我們在制造人，兼做電器。這樣的回答，透露出了一個企業家的經營理念，以人為本，人是第一位的，而產品卻是第二位的。正因為這樣
招聘難、流失率高是不少企業頭痛的問題，好不容易招到合適的人了，來了沒多久就又走了，不僅讓之前付出的招聘成本付之流水，而且對其他員工也造成了不良影響。員工入職后的第一天、第一周、第一個月是員工的
二月，是一個匆忙而又充滿諸多意味的月份。就這樣，在人們的刻意炫示中過去了，經意不經意地隨她而去了。 中國年才是真正的年，人們總是急切地期待著新年的到來，在濃濃的年味中享受時光帶來的愉悅，又在
又是一年招工時，對員工個人來講，進入一個新的工作環境，無論過去是否具備工作經驗，都會對自己能否適應新的環境和文化、能否勝任新的工作、能否和上下級以及同事之間處好關系、個人未來發展前景如何等問題產
夜是另一種白晝把白天的思想帶到夢中任憑我的心兒自由地飛翔夜的寧靜是對白日喧囂的回應大音希聲只是我們不見不聞夜里的風喧囂著寒冷瘋狂地拍打著我的窗欞把我從沉沉的夢魘里喚醒陽光穿透窗戶照進我低矮的小屋夜已經
年底了，如何做好新一年的年度規劃對公司發展至關重要。企業的年度規劃，需要從市場、行業和客戶、產品和服務以及年度規劃預算、組織職責、考核績效管理等多個方面進行全面計劃。當然更詳細思考是需要從以下兩
核心競爭力是一個企業能夠長期獲得競爭優勢的能力。是企業所特有的、能夠經得起時間考驗的、具有延展性，并且是競爭對手難以模仿的技術或能力。因此，如何提高企業核心競爭力就成為了各個企業面臨的不可忽視
鞭炮聲聲人們歡呼雀躍就像迎娶新娘微信圈里的感慨暴漲春姑娘就這樣來了…… 大地變綠河水解凍緊緊縮著的身軀舒展了每一個人的心田里都播下了充滿希望的種子 一個季節一種心情一份向往卻也是一種堅定的力量 從今
2015年的一月份就這么結束了，依舊的忙碌中走過了一個月的時間?？此破降娜兆?，卻還是有些值得回味的東西。 2015年的元旦，給我了一個不錯的機會，讓我有時間體驗了高鐵的速度，也讓我在列車
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