金昕煒,金昕煒講師,金昕煒聯(lián)系方式,金昕煒培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    金昕煒 2020年度中國50強(qiáng)講師
    互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造、精益思維,顧問培訓(xùn)雙棲
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    一 智造的應(yīng)用場景 01 工業(yè)發(fā)展趨勢 02 所解決的痛點(diǎn) 03 企業(yè)應(yīng)用場景 二 智造的管理基礎(chǔ) 01 數(shù)據(jù)與智造 02 流程與智造 03 精益與TPM 三 智造的硬件基礎(chǔ) 01 智造設(shè)備
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    課程圍繞:企業(yè)運(yùn)營中需要提煉的個(gè)人價(jià)值,個(gè)人如何通過培養(yǎng)自信、自尊和自律來做到三觀端正,并通過融入圈子、創(chuàng)建圈子來影響其他他人,從而幫助企業(yè)建立富含正能量、工作意愿強(qiáng)烈的員工隊(duì)伍。 第一篇自我修煉(
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    一 綠色智造的應(yīng)用場景 01 工業(yè)發(fā)展趨勢 02 綠色智造所解決的痛點(diǎn) 03 綠色智造的企業(yè)應(yīng)用場景 二 綠色智造的管理基礎(chǔ) 01 數(shù)據(jù)與綠色智造 02 流程與綠色智造 03 精益與TPM 三 綠色
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    本課程重點(diǎn)論述了從人工智能的發(fā)展歷史中找尋機(jī)會(huì)的節(jié)點(diǎn),和未來的發(fā)展趨勢和風(fēng)口,以及如何辨別人工智能項(xiàng)目的含金量,和人工智能技術(shù)在企業(yè)運(yùn)營中的應(yīng)用。 課程提綱: 一 人工智能概述 01 AI的發(fā)展歷
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    模塊一:智造的管理基礎(chǔ) 01 數(shù)據(jù)與智造 02 流程與智造 模塊二:智造的硬件基礎(chǔ) 01 智造設(shè)備 02 智能網(wǎng)關(guān) 03 采集終端 模塊三:智造的軟件基礎(chǔ) 01 PLM與其他 02 ERP與其他 0
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    課程對象:公司董事長、總經(jīng)理、各部門經(jīng)理 課程目的:讓公司高層領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)建立起全員營銷、精益營銷的理念,并付諸實(shí)施 課程提綱: 第一模塊 經(jīng)營與管理 一、競爭力定位 二、經(jīng)營為任 三、管理為督
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    在工業(yè)設(shè)備營銷過程中,我們常常會(huì)遇到以下的困惑: 尋找客戶的效率低下,大量的時(shí)間浪費(fèi)在路上和無效溝通里; 經(jīng)常去拜訪客戶,客戶真有需要時(shí),自己卻不知道; 客戶在有采購需要時(shí)對我們很熱情,沒有需要時(shí)很
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    隨著制造業(yè)智能化進(jìn)程的加快,多數(shù)企業(yè)由勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)為了設(shè)備密集型,設(shè)備管理的重要性與日俱增。很多企業(yè)在管理過程中,往往會(huì)遇到以下問題: 和同行工廠同期采購的同批同款設(shè)備,同行用了5年仍在使用中,自己
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    精益在中國企業(yè)的導(dǎo)入可謂是一波三折。上世紀(jì)八十年代末期是啟蒙期,以一些國企為首的中國企業(yè)自發(fā)地開始實(shí)施精益生產(chǎn),大多以失敗告終,彼時(shí)得到的結(jié)論是精益不適合于中國特色的企業(yè),故而精益未能得到推廣和普及
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    課程特點(diǎn): 1、 理論與現(xiàn)場實(shí)踐想結(jié)合,每天均安排1.5小時(shí)的現(xiàn)場實(shí)踐和形成方案時(shí)間。 2、 課程完成的同時(shí),即同步完成TPM實(shí)施方案,并完成一些要點(diǎn)改善提案的初期立項(xiàng)工作 。 3、 分組匯總方案P
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