課程圍繞：企業(yè)運營中需要提煉的個人價值，個人如何通過培養(yǎng)自信、自尊和自律來做到三觀端正，并通過融入圈子、創(chuàng)建圈子來影響其他他人，從而幫助企業(yè)建立富含正能量、工作意愿強烈的員工隊伍。

第一篇自我修煉（搞定自己）

　　剖析卓越的路徑

　　個人價值梳理：整合資源，生產(chǎn)價值

　　精益法建立價值流動

　　建立正面思維：身份（自我肯定之借力法）、價值觀、信念（墨菲定律、破框法）

　　自律從5S開始

　　潛意識意識化

　　習(xí)慣破除與養(yǎng)成：習(xí)慣破除、習(xí)慣養(yǎng)成

　　建立卓越狀態(tài)：自我情緒管理、心錨、影響層次

　　第二篇人以群分（歸類貼標(biāo)）

　　識人：262法則（橄欖球法則）

　　瞬間親和

　　高效溝通：上堆下切平移法

　　模仿與復(fù)制卓越

　　第三篇言傳身教（影響別人）

　　狀態(tài)調(diào)控

　　情緒管理

　　植入信念

　　因材施教

　　第四篇一呼百應(yīng)（建立團隊）

　　公眾演講

　　組建圈子

　　經(jīng)營圈子

　　第五篇數(shù)字人生（量化管理）

　　數(shù)字化管理生活

　　數(shù)字化管理工作

　　速尋自己的天賦

　　知識與技能變現(xiàn)