中國電子科技集團力神股份近日再次邀請資深華為許浩明老師（十多年華為管理實戰經驗+北京大學光華管理學院畢業）授課，本次已經是中國電子科技集團的第N次邀請許老師授課。本次任務講授《中層管理能力提升》，內
資深華為許浩明老師（十二年華為管理實戰經驗+北京大學光華管理學院畢業）近日受到中國電子科技集團的第2次邀請授課，本次給市場崗位相關的領導講授《以客戶為中心的大客戶銷售與狼性營銷》。采用許老師一貫推崇
企業該如何突破發展？該如何向管理要效益？企業該如何建立起高效的管理體系，又該如何進行項目運作與管理？ 2017.08.28日,北京大學畢業華為十多年工作經驗的前華為部長許浩明老師給浙江省長興縣50強
質量是企業的生命線，是企業發展的基石！華為發展到今天，離不開其質量管理體系保障了高品質產品。任正非總結道，“華為成功的三寶就是，質量好，服務好，運作成本低”，那么華為質量管理體系是怎么樣的呢？華為如
華為許浩明老師（十二年華為管理實戰經驗+北京大學光華管理學院畢業）近日給某新三板科技型企業授課《探秘和借鑒華為管理的道和術》，內容包括：以客戶為中心的狼性營銷、研發、服務，以及任職資格、績效管理、薪
5.18日，許浩明老師給武漢東風汽車集團近100名中高層干部講授《以奮斗者為本》，課程講授完畢后，學員紛紛過來繼續溝通交流，表示課程講的不錯，很受啟發！ 在激烈的市場競爭中，企業為了尋求發展，需要從
4月22日許浩明老師成功舉辦精品公開課《股權激勵、股權設計與股權投融資--從華為股權激勵講起》 以下是，許老師分享的一部分內容： 企業的競爭說穿了就是管理的競爭，如果沒感覺到，那么就拿最近因為美國封
華為股權激勵具體是怎么做的？華為如何分配股權？企業股權如何設計才更合理？股改工作如何開展？怎樣做股權投資？企業如何才能成功獲得股權融資？這些疑問值得去思考和學習！ 近日，深厚華為背景老師許浩明老師(
股權設計該怎么做？股權激勵的道法術是？股權激勵如何做才很好地起到激勵的作用？成功企業的股權激勵是怎么做的？ 近日，深厚華為背景老師許浩明老師(北京大學光華管理學院畢業，超12年華為工作經驗的資深華為
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，是企業的軟實力，其核心是企業愿景、使命及企業的價值觀。企業文化作為一種先進的現代企業管理理念和管理方式，也是企業核心競爭力的重要內容和形成要素，企業文
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