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企業員工講師課程
路璇
職場提升力——互聯網+時代下的
企業員工
職場成長法則
職業規劃
職業素養
《職場提升力——互聯網+時代下的
企業員工
職場成長法則》培訓課程大綱 第一部分 課程簡介 【課程背景】 對企業而言，它主張企業適才而用，也鼓勵員工彰顯個性，盡展才華
路璇
職場發展力——互聯網+時代下的
企業員工
職業發展策略
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《職場發展力——互聯網+時代下的
企業員工
職業發展策略》培訓課程大綱 第一部分 課程簡介 【課程背景】 對企業而言，它主張企業適才而用，也鼓勵員工彰顯個性，盡展才華
姜文剛
“系統化”企業內訓
企業；員工內訓；業績增長
“系統化”企業內訓是貼合企業實際需求和發展瓶頸精心打造的一套企業內訓課程，訓練企業管理者和員工對企業的責任心、執行力、歸屬感、信心、影響力、應變能力、信任度、學習
肖玉萍
?員工心態
企業
員工
心態
肖玉萍
課程目標： 一個人的心態決定成敗，生活就是自己的舞臺。 培養員工積極的心態，明白積極的心態是成功的一半。 掌握自我心態的調節方法，學習好的心態給團隊帶來的力量。
肖玉萍
?員工職業素養
企業
員工
職業
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肖玉萍
課程目標： 課程目標 1、認識企業，了解應具備的職業素養; 2、學會如何保持專業形象及商務禮儀; 3、掌握好人際關系、有效溝通等一系列溝通技能; 4、清楚的認識到
徐曉音
企業員工
職業生涯規劃提升
職業規劃
山東
心態培訓
團隊管理
企業員工
職業化 1、呈現職業化價值 2、提升員工職業化程度 3、員工對自己成長負責 職場適應力 1、新員工心態調試 2、幫助新員工明確成長目標 3、提升員工職業成
張書誠
企業員工
的集體競爭力
成功勵志
企業和企業之間的競爭有很多方面，但其中至少包括了企業管理和
企業員工
質量的兩大方面的競爭。本課程主要就是分析員工們目前的各種心理狀態，然后現場通過的事例互動，員工意
韓晶
企業員工
職業素養培訓
職業素養
職業化培訓講師韓晶老師【
企業員工
職業素養培訓】課程主要幫助學員端正工作態度，提升職場職業意識；提高員工對工作的責任感、忠誠度、和追求卓越的品質；提高員工在工作中的執
王言
企業員工
能力素質模型設計與應用
培訓管理
n建立對勝任力模型搭建的理論基礎-理解甚至熟悉勝任力模型的一些基本概念-理解、掌握并能區分勝任力模型的基本結構-熟悉勝任力建模的多種方法-掌握并熟悉北大縱橫常用的建
田茂平
企業員工
減壓和情緒調節培訓
健康養生
彈穴位情緒釋放法是心理學和中醫經絡理論相結合產生的新的有效的心理調節技術。已經在西方國家廣泛運用于心理疾病的治療，釋放心理創傷、心理減壓和情緒調節，提高心理素質和
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