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    王言:企業員工能力素質模型設計與應用
    2016-01-20 5592
    對象
    企業高管、人力資源從業人員
    目的
    建立對勝任力模型搭建的理論基礎、了解、掌握勝任力建模核心技術、熟悉勝任力模型的應用
    內容
    n建立對勝任力模型搭建的理論基礎
    -理解甚至熟悉勝任力模型的一些基本概念
    -理解、掌握并能區分勝任力模型的基本結構
    -熟悉勝任力建模的多種方法
    -掌握并熟悉北大縱橫常用的建模方法步驟
    n了解、掌握勝任力建模核心技術
    -掌握、運用職位序列劃分的方法
    -掌握并初步運用BEI訪談技術
    -了解編碼技術
    -了解概念生成技術
    -了解能力素質分級及行為描述
    n熟悉勝任力模型的應用
    -了解并熟悉勝任力模型在招聘與選拔中是如何應用的
    -應用于培訓
    -應用于績效薪酬
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