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企業員工職業化
1、呈現職業化價值
2、提升員工職業化程度
3、員工對自己成長負責
職場適應力
1、新員工心態調試
2、幫助新員工明確成長目標
3、提升員工職業成熟度
生涯領導力
……
突破員工職業倦怠
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