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武繼波人力資源、安全生產(chǎn)、EHS體系

人力資源體系項(xiàng)目；薪酬設(shè)計(jì)；績(jī)效設(shè)計(jì)；OKR項(xiàng)目輔導(dǎo)、TF16949體系

從事企業(yè)行政管理及人力資源及質(zhì)量體系工作18年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)導(dǎo)入資深導(dǎo)師；企業(yè)薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)師；企業(yè)質(zhì)量體系輔導(dǎo)師；企業(yè)OKR輔導(dǎo)推行師；任國(guó)內(nèi)多

江蘇蘇州
0
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季鋒

共贏人力資源創(chuàng)始人、精益落地實(shí)戰(zhàn)

管理技能中高層管理人力資源精益生產(chǎn)5s6s

自主開發(fā)的精益3.0系列課程 1、精益底層邏輯 2、員工干好活 3、管理

精益落地3.0創(chuàng)始人。理論實(shí)踐不斷融合創(chuàng)新，通過10余年的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)企業(yè)痛點(diǎn)，總結(jié)出一套符合國(guó)情的管理方式。 1、圍繞共贏，做員工、管理者、高層和公司利益一

江蘇常州
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劉慧娟人力資源與組織管理專家

招聘面試人力資源績(jī)效薪酬組織變革企業(yè)文化

人才激勵(lì)：突破人才發(fā)展的困局人才發(fā)展：以人才驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展人才招選：招

劉慧娟是應(yīng)許咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，資深咨詢顧問，南京大學(xué)人力資源管理碩士，深耕組織與人力資源管理領(lǐng)域多年，有豐富的甲乙方工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。曾主持或參與過的部分管

江蘇南京
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¥20000/場(chǎng)

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陳迎曦國(guó)內(nèi)離職率/6S管控項(xiàng)目課程領(lǐng)軍

人力資源人力資源管理職業(yè)規(guī)劃企業(yè)文化執(zhí)行力

《離職率改善》課程《6S管控項(xiàng)目》課程

陳迎曦老師簡(jiǎn)介 1.擁有二十年世界500強(qiáng)高管經(jīng)驗(yàn) 曾任NOKIA/華為/鴻海(富士康）總部/FIH/TPK 等世界級(jí)公司，多為25,000以上規(guī)模(服務(wù)

江蘇蘇州
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151***2

¥20000/場(chǎng)

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郭春笑阿米巴經(jīng)營(yíng)導(dǎo)師、實(shí)戰(zhàn)派資深咨詢師

阿米巴中高層管理執(zhí)行力人力資源采購(gòu)管理

《阿米巴經(jīng)營(yíng)原理與實(shí)踐》《打造高效執(zhí)行力》《MTP管理能力提升》《

江蘇省工信廳/ 江蘇省住建廳 / 江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì) 特邀專家渤海大學(xué) 客座教授、河海大學(xué) MBA導(dǎo)師、中國(guó)藥科大學(xué) 特邀講師高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、國(guó)家一級(jí)人力資源

江蘇南京
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1100
136***8

¥20000/天

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何偉數(shù)字化人力資源（DHR）專家，“

人力資源績(jī)效管理人力資源管理企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新管理

《數(shù)字化人力資源管理創(chuàng)新》、《透明績(jī)效：數(shù)字時(shí)代績(jī)效管理創(chuàng)新》、《企業(yè)經(jīng)

主要任職：數(shù)字化人力資源專家，“透明人才”領(lǐng)創(chuàng)人。大任智庫(kù)CEO、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會(huì)副秘書長(zhǎng)、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、國(guó)際人力資源協(xié)會(huì)專家

江蘇南京
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175***1

¥20000/天

(參考價(jià)格)

李文政

人力資源、組織變革、組織績(jī)效

人力資源績(jī)效管理非人管理人力資源管理職業(yè)規(guī)劃

1、人才資源到人才管理轉(zhuǎn)變； 2、組織變革：組織評(píng)估、組織管理體系搭建；

1、在多元化集團(tuán)從事組織變革、人力資源管理10多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，理論結(jié)合實(shí)際，更擅長(zhǎng)解決實(shí)際問題； 2、有實(shí)際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，真正懂經(jīng)營(yíng)的人力資源培訓(xùn)講師；

江蘇蘇州
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¥20000/天

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劉峰松

人力資源管理；中高層素養(yǎng)；工會(huì)管

團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源領(lǐng)導(dǎo)力職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃

自我認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃與人生發(fā)展；按照企業(yè)文化設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系；非人力資源部

中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員；中國(guó)管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì) 理事；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)

江蘇南京
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137***4

¥20000/天

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雷蒙

組織、領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源顧問/教練

領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)人力資源沙盤模擬團(tuán)隊(duì)打造

《領(lǐng)導(dǎo)自我和他人》，《領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)》，《領(lǐng)導(dǎo)組織》，《組織文化和變革》《教練

雷蒙咨詢首席顧問和教練埃里克森認(rèn)證專業(yè)教練；國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)PCC教練候選人； AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練；4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練；美國(guó)霍根領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)顧問；質(zhì)

江蘇南京
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138***0

¥32000/天

(參考價(jià)格)

儲(chǔ)桂榮

系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍企業(yè)家/企業(yè)正道

領(lǐng)導(dǎo)力人力資源中高層管理績(jī)效薪酬戰(zhàn)略管理

《企業(yè)戰(zhàn)略地圖實(shí)務(wù)》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書解密》、《民營(yíng)家族企業(yè)職業(yè)解碼》、

一、職業(yè)警語(yǔ) 新時(shí)代下，知識(shí)、技能和專業(yè)學(xué)習(xí)越來(lái)越簡(jiǎn)單，無(wú)實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)傳授必將無(wú)法前行，愛學(xué)習(xí)、愛專研成為優(yōu)秀價(jià)值人士的基本配置。注重社會(huì)應(yīng)用及社會(huì)價(jià)值傳遞必

江蘇蘇州
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173***1

¥32000/天

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