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張曉農
職業生涯之骨干
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職業生涯之骨干
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職業化訓練營 職業生涯開發與管理的培訓宗旨：科學規劃人生、實現人生夢想、造就企業精英、長期穩定成長 讓
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從知道到做到 讓
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找到團隊歸屬感 讓員
蔡麗峰
中海油
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心理培訓
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本次課程在前期調查的基礎上為中海油
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們設計了個性化的課程講述內容，還開發了一整套非常具有針對性的團體心理活動。以情緒的引領和思想的帶動讓
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們親身體驗了“蕩起心身
譚小芳
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入職培訓
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入職培訓 講師：譚小芳 新
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入職培訓課程有哪些？ 新
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入職培訓內訓師哪位最權威？ 新
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入職培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最
龍定元
新老
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團隊協作與銷售
品牌策劃
第一部份：潛能開發與團隊建設講解: 電話；15123908363（內訓共兩天一晚）1、團隊協作； 感謝XX給我智慧，感謝XX公司給我平臺，感謝同事助我成長 （評分表
譚小芳
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激勵培訓
戰略管理
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激勵培訓內訓師哪位最權威？
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鮑明忠
做一名優秀的
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，為您自己工作
團隊建設
做一名優秀的
員工
，為您自己工作 培訓目的 培養
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感恩精神，提升
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主動意識 塑造企業感恩文化，提高企業競合能力 全面改善職業倫理，實現企業和諧管理 培訓收益 調整
張守明
《醫藥連鎖企業核心競爭力之核心
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打造》
精細化管理
一、醫藥連鎖企業的核心競爭力二、核心
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的必備素質1、認識商品2、認識自我與顧客3、認識服務客戶的痛點
劉靖
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與公司如何相處（劉靖）之四
心靈成長
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與公司如何相處（劉靖）之四 講師：劉靖 課程時長：2天（12小時） 課程背景： 企業職員的敬業精神和奉獻意識空前低落，生產效率低下，對待工作的責任心越來越差。
譚小芳
量化管理及
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戰略管理
量化管理及
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激勵培訓 講師：譚小芳 量化管理及
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激勵課程有哪些？ 量化管理及
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激勵培訓講師有哪些？ 量化管理及
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激勵內訓師哪位最權威？ 量化管理及
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激勵方
楊虎
有效管理90后
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團隊建設
【課程名稱】90后
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管理 【課程收益】 了解90后特點與現代企業管理的關系。 運用馬斯洛需求理論進行有效的90后管理。 如何通過管理者自身改變與影響來管理90后。
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