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商業領導力教練

領導力營銷管理

北京 40 ~ 50 歲

《卓越創新領導力》《卓越團隊領導力》《領導者有效對話》《營銷創新路徑》訓練營《業績培增路徑》訓練營《情壓管理工作坊》

¥20000 元/天: 參考價格

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講師背景：

》商業領導力教練，領創工場創辦人
》NVC國際非暴力溝通資深踐行者
》國際認證鼓勵咨詢師，同理心教練
》長頸鹿父母俱樂部共同創辦人
》IPTA國際職業訓練協會認證國際職業培訓師
》北大縱橫、正略鈞策、聚成股份、新華商智、北洋集團等多家咨詢培訓公司特聘講師
》北京大學、清華大學、西南財大、復旦大學、南京理工大學等高校總裁班特聘講師
》中國移動研究院、中國保險學會、松下電器成長學院特聘高級培訓師
》故事廣播、徽商廣播等多家電臺特邀嘉賓

數字中的楊虎老師：

》整整13年！楊虎老師自2004年4月第一次登臺授課，至今已整整13年！說到授課經驗，你懂的！
》累積1300多場！楊虎老師平均每年的授課量均在100天以上，粗略估算至今已累積1300多場！還不算大大小小的演講、沙龍、分享會等！
》已達70000多人！楊虎老師的課程，最少的有十幾人，最多的

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[楊虎]績效中層的PDCA管理: 【課程名稱】績效中層的PDCA管理【課程收益】了解管理與績效之間的關系。深入了解PDCA績效管理循環，使管理更輕松。更加細致掌握PDCA管理的八大步驟。熟練運用各類績效管理工具，提高工作績效。掌握激勵團隊、員工溝通與輔導等實用管理技巧。學會運用PDCA管理各項事務，全方位提高個人效能。【課程對象】企業中層管理人員【最佳課時】兩天【課程大綱】第一單元：認識PDCA 管理、績效與; 2012-09-22

[楊虎]績效中層的七個習慣: 【課程名稱】績效中層的七個習慣【課程收益】理解七個習慣的內涵，與將之運用于個人管理和企業管理掌握核心管理技術，提高工作的效能產出。使用恰當的方式解決工作中遇到的各類管理問題。學會授權與被授權，使中層管理者便符合中層崗位標準。掌握團隊協作的關鍵，提高與人共贏的效果。使中層管理運行在公司原則之下，而非其它不利影響因素。【課程對象】企業中層管理人員【最佳課時】兩天【課程大綱】導言：; 2012-09-22

[楊虎]五行領導力: 【課程名稱】五行領導力【課程收益】了解五行人的行為特征，讀懂員工。通過五行性格了解自己，樹立獨特的領導力風格。客觀深入了解自我，更好地領導自我發展。提高領導魅力指數，使工作更加富有成效。運用五行領導力更有效地培養人才。【課程對象】企業中高層管理人員【最佳課時】兩天【課程大綱】導言領導力的基本認知五行與領導力五行領導力基本前提五行領導力模塊了解自己木行人行為特征分析; 2012-09-22

[楊虎]有效管理90后員工: 【課程名稱】90后員工管理【課程收益】了解90后特點與現代企業管理的關系。運用馬斯洛需求理論進行有效的90后管理。如何通過管理者自身改變與影響來管理90后。掌握90后員工管理的若干實操方法。建立90后員工培養體系，并掌握培訓方法。根據企業實際運營狀況，設計90后管理路徑。【課程對象】企業主管、經理、人力資源部及相關管理者【最佳課時】一天現代企業管理與90后員工 1、現代企業管理; 2012-09-22

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