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一、（D0）準(zhǔn)備8D過(guò)程 1、概述 2、準(zhǔn)備8D的目的 3、驗(yàn)證緊急反應(yīng)行動(dòng)的方式 4、到達(dá)客戶(hù)前的驗(yàn)證二、建立小組（D1）與描述問(wèn)題（D2） 1、為什么要成立8

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一、員工質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任 1、質(zhì)量的概念 2、中外國(guó)家質(zhì)量的對(duì)比 3、質(zhì)量管理八大原則 4、什么是員工質(zhì)量意識(shí) 5、什么是員工質(zhì)量責(zé)任 6、當(dāng)前對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是什

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課程說(shuō)明： “不能改變思維的人，永遠(yuǎn)也不會(huì)有能力改變現(xiàn)實(shí)，也永遠(yuǎn)不會(huì)有什么進(jìn)步。” 我們每天都在解決問(wèn)題。不同的是，成功的人士首先是能成功的預(yù)防問(wèn)題，然后才是成功地

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