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何新云
H-04
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管理規(guī)劃的制定與執(zhí)行____從公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的角度
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1. 理解企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)規(guī)律(45分鐘) ? 企業(yè)發(fā)展過程中的兩條主線 ? 第一條,業(yè)務管理:市場、客戶、產(chǎn)品、運營 ? 第二條,組織管理:戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、職位、人員
陳馨賢
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角色的定位培訓
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培訓講師:陳馨賢 培訓時間:2-3天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述
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角色的定位的操作精髓 案例指導:分析人力
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管理概念 l 小組討論:
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培訓講師:陳馨賢 培訓時間:2-3天 培訓地點:客戶自定 參加對象:企業(yè)高層管理者、部門負責人、
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譚小芳
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核心管理技能提升系列課程
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第1天:金牌面試官---高效招聘與精準面試法 第一單 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試理論與實踐 第二單 先觀其行后聽其言---精準面試技巧實戰(zhàn) 第三單 切忌虎頭
鮑雨
制造業(yè)企業(yè)金牌班組長
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生產(chǎn)業(yè)企業(yè)金牌班組長(管理層課程)【課程背景】u 要提高效率,從提高班組長的管理水平做起?u 要吸引人,從提高班組長的管理水平做起?u 要留人,從提高班組長的管理水
謝玉雄
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張晗旭
1.上醫(yī)治未病—不再等病先分真假
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鮑雨
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