生產業的選人用人留人篇（企業高層領導課程）

【課程收益】

◆ 認識人的特性、了解人的特點，為管好人、用好人奠定基礎

◆ 提高管理層的人本管理水平u掌握運用管人的技巧性方法u激發員工的“積極性”、“責任心”、“執行力”、“凝聚力”u吸引人才、減少人才流失u本課程與專業管理相結合，可以起到預想不到的效果

【課程時間】4-5H

【課程大綱】

u 選人——適合的就是最優秀的u 用人

u 挖人

u 識人十招

u 員工跳槽的征兆

u 中層員工跳槽的征兆

u 人才流失給企業帶來的危害

u 人才流失的常見原因

u 人才流失的對策

u 錯誤用人危害極大

u 基層干部的儲備

u 用人不疑 疑人也要用

u 提拔重用的標準

u 善于培養下屬的主管值得提拔

u 怎樣重用新人

u 十個有效的企業用人建議

?u 新員工“蜜月期”的表現

u 對待新進年輕員工的技巧

u 如何拖住有才能的跳槽者

u 挽回人才的好處

u 企業如何吸引、留住人才

u 企業留住人才從新來的員工開始

u 挽留的不只是你的員工

u 淘汰管理