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張藝非
SPC管理模式(銷售
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湯四新
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治理精要版:從
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管理到
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精細(xì)化管理
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治理l 如何構(gòu)建
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治理體系?l 如何實(shí)現(xiàn)
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治理體系上承公司戰(zhàn)略、下轄運(yùn)行
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治理的業(yè)務(wù)管控?課程以
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再造讓企業(yè)自運(yùn)轉(zhuǎn)
集團(tuán)管控
【課程收益】1、介紹
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再造的內(nèi)涵,認(rèn)知
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管理體系對(duì)企業(yè)的作用,提高
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意識(shí)和工作責(zé)任感。2、詳細(xì)介紹企業(yè)
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再造的工作方法、思路和工具。3、掌握
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知識(shí)和
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使
史香玉
思維導(dǎo)圖
思維
導(dǎo)圖
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圖
課時(shí):2天 (6小時(shí) /天) 世界級(jí)思維訓(xùn)練工具 世界500強(qiáng)企業(yè)主管極力推薦并使用的思維工具 思維導(dǎo)圖被譽(yù)為“開(kāi)啟大腦的瑞士軍刀” 【學(xué)習(xí)效果】: 一張導(dǎo)圖記憶
《內(nèi)訓(xùn)課程速成:快速打造實(shí)用、有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程》
內(nèi)訓(xùn)師
課程開(kāi)發(fā)
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第一章 分析問(wèn)題-找定位 1.課題的選擇 (1)選題三要 (2)如何取好課程標(biāo)題 教學(xué)活動(dòng):課程命名PK賽 2.學(xué)員的分析 (1)學(xué)員畫像 (2)需求調(diào)研 教學(xué)活
勞動(dòng)合同法下勞資糾紛案例分析與處理技巧
勞資糾紛
勞動(dòng)合同法下勞動(dòng)爭(zhēng)議 -----案例解析與處理技巧 課程背景:當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量上升、類型多樣化以及處理程序復(fù)雜化的現(xiàn)實(shí)需求。隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善,勞動(dòng)者
課程大綱(1天)《工作報(bào)告(含總結(jié)、計(jì)劃)撰稿與IA應(yīng)用》-王致誠(chéng)(上海)
工作報(bào)告
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工作計(jì)劃寫作
課程大綱(1天) 工作報(bào)告撰稿與IA應(yīng)用 一、公文基礎(chǔ)與行文規(guī)范(約40分鐘) 1.當(dāng)下公文再認(rèn)知 新時(shí)代黨政與文風(fēng) 央企國(guó)企執(zhí)筆困惑 文書功能與崗位價(jià)值 2.
贏銷成交秘笈
銷售技巧
終端零售
一、模式制勝成交 提升銷售認(rèn)知,掌握高效成交模式和壓?jiǎn)我E 1、控局者勝,解析銷冠高效成交的3要素 --如何塑造客戶深度之需的“價(jià)值” --如何塑造客戶甘之如飴的
課程大綱(1天)《AI賦能辦公效率與DeepSeek行政運(yùn)用》-王致誠(chéng)(上海)
AI賦能
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課程大綱: AI賦能辦公效率與DeepSeek行政運(yùn)用 上海 王致誠(chéng) 課程背景: 1.AI(人工智能)興起,將大幅替代人工創(chuàng)作行為,特別是內(nèi)容構(gòu)思表達(dá),包括用于市
卓有成效的人力資源管理
人力資源管理
本課程圍繞劉勇軍老師編寫的《卓有成效的人力資源管理--從邊緣到核心》這本書的內(nèi)容,從人力資源管理的困惑,企業(yè)對(duì)人力資源的期望,人力資源從業(yè)人員應(yīng)該具備什么樣的業(yè)務(wù)技
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