代洪照,代洪照講師,代洪照聯(lián)系方式,代洪照培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    代洪照:流程再造讓企業(yè)自運(yùn)轉(zhuǎn)
    2016-01-20 6432
    對(duì)象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    1、介紹流程再造的內(nèi)涵,認(rèn)知流程管理體系對(duì)企業(yè)的作用,提高流程意識(shí)和工作責(zé)任感。 2、詳細(xì)介紹企業(yè)流程再造的工作方法、思路和工具。 3、掌握
    內(nèi)容

    課程收益

    1、介紹流程再造的內(nèi)涵,認(rèn)知流程管理體系對(duì)企業(yè)的作用,提高流程意識(shí)和工作責(zé)任感。

    2、詳細(xì)介紹企業(yè)流程再造的工作方法、思路和工具。

    3、掌握流程知識(shí)和流程使用方法,提升流程執(zhí)行能力,提高工作效率。

    第一講:什么是流程管理

    1、流程是什么

    2、有制度為什么還要流程管理

    3、流程管理的價(jià)值

    4、案例分享

    第二講:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的流程管理

    1、傳統(tǒng)管理流程

    2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的流程管理

    3、流程再造打破了什么

    4、案例分享一:張瑞敏企業(yè)內(nèi)部拆墻

    5、案例分享二:海爾流程再造1000天都干什么

    第三講:流程再造中面對(duì)的困難

    1、觀念轉(zhuǎn)變問(wèn)題

    2、組織架構(gòu)問(wèn)題

    3、績(jī)效考核問(wèn)題

    4、案例分享

    第四講:流程再造的步驟

    1、流程再造先再人

    2、流程的分析與診斷

    3、業(yè)務(wù)流程描述

    4、流程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)

    5、流程設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    6、流程的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)

    7、案例分享

    第五講:文化的流程再造

    1、流程再造的文化建立

    2、文化導(dǎo)入

    3、案例分享

    第六講:組織的流程再造

    1、流程管理的組織結(jié)構(gòu)

    2、流程管理的監(jiān)控職責(zé)

    3、流程組織的建設(shè)步驟

    4、海爾案例分享:管理無(wú)領(lǐng)導(dǎo)

    第七講:績(jī)效的流程再造

    1、流程指標(biāo)設(shè)計(jì)

    2、流程指標(biāo)設(shè)計(jì)方法和步驟

    3、流程績(jī)效落地

    4、海爾案例分享

    第八講:流程再造的執(zhí)行力

    1、流程成為工作標(biāo)準(zhǔn)

    2、執(zhí)行力的體系建設(shè)

    3、執(zhí)行力的干擾因素

    4、如何提升執(zhí)行力

    5、案例分享

    第九講:流程再造的工具方法

    1、確定流程

    2、流程描述

    3、繪制流程圖

    4、案例分享

    第十講:流程再造的落地和實(shí)施

    1、流程培訓(xùn)輔導(dǎo)

    2、流程試點(diǎn)推廣

    3、流程審視完善

    4、評(píng)審確定流程

    5、先固化后優(yōu)化

    6、要借助信息化

    7、持續(xù)優(yōu)化改善

    8、案例分享

    第十一講:流程優(yōu)化與再造

    1、流程分析評(píng)估

    2、適應(yīng)客戶需求

    3、案例分享

    第十二講:借鑒之道——課程小結(jié)

    1、總結(jié):我們借鑒、收獲了什么

    2、互動(dòng):我們準(zhǔn)備下一步做什么

    全部評(píng)論 (0)
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