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風(fēng)險
平均課酬
21826
講師
358
視頻
215
課程
867
授課見證
1674
譚小芳
現(xiàn)代企業(yè)危機管理與
風(fēng)險
控制培訓(xùn)
講師:譚小芳 培訓(xùn)時間:2天 現(xiàn)代企業(yè)危機管理與
風(fēng)險
控制培訓(xùn)課程有哪些? 現(xiàn)代企業(yè)危機管理與
風(fēng)險
控制培訓(xùn)講師有哪些? 現(xiàn)代企業(yè)危機管理與
風(fēng)險
控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最
譚小芳
企業(yè)當(dāng)前危機與
風(fēng)險
管理培訓(xùn)
講師:譚小芳 企業(yè)當(dāng)前危機與
風(fēng)險
管理培訓(xùn)課程有哪些? 企業(yè)當(dāng)前危機與
風(fēng)險
管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些? 企業(yè)當(dāng)前危機與
風(fēng)險
管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 企業(yè)當(dāng)前危機與
風(fēng)險
陳方
陳方博士核心課程之——企業(yè)如何規(guī)避人力資源
風(fēng)險
管理
培訓(xùn)管理
【課程背景】 誰不想把自己的公司辦成百年企業(yè)? 誰不希望自己的公司永遠(yuǎn)屹立不倒? 然而,商場如戰(zhàn)場,在千變?nèi)f化的市場風(fēng)云中能始終立于不敗之地的企業(yè)實在少之又少。7
譚小芳
企業(yè)人力資源
風(fēng)險
管控培訓(xùn)
中層管理
企業(yè)人力資源
風(fēng)險
管控培訓(xùn) 講師:譚小芳 企業(yè)人力資源
風(fēng)險
管控培訓(xùn)課程有哪些? 企業(yè)人力資源
風(fēng)險
管控培訓(xùn)講師有哪些? 企業(yè)人力資源
風(fēng)險
管控培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 企業(yè)
建筑施工企業(yè)客戶
風(fēng)險
評價培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
建筑施工企業(yè)客戶
風(fēng)險
評價培訓(xùn) 講師:李繪芳 建筑施工企業(yè)客戶
風(fēng)險
評價課程有哪? 建筑施工企業(yè)客戶
風(fēng)險
評價培訓(xùn)講師? 建筑施工企業(yè)客戶
風(fēng)險
評價內(nèi)訓(xùn)專家? 建筑施工企業(yè)
李慶功
急診患者安全及臨床
風(fēng)險
管理
精細(xì)化管理
急診科是醫(yī)患互動短暫、病情多變和親友易怒的高
風(fēng)險
臨床領(lǐng)域。本課程結(jié)合案例,講解英美急診科臨床
風(fēng)險
控制實務(wù),涉及影響急診臨床績效的人類因素(從睡眠,到情緒;從失誤到違
譚小芳
企業(yè)用工
風(fēng)險
管理體系建設(shè)培訓(xùn)
企業(yè)用工
風(fēng)險
管理體系建設(shè)培訓(xùn) 講師:譚小芳 企業(yè)用工
風(fēng)險
管理體系建設(shè)培訓(xùn)課程有哪些? 企業(yè)用工
風(fēng)險
管理體系建設(shè)培訓(xùn)講師有哪些? 企業(yè)用工
風(fēng)險
管理體系建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪
李慶功
患者體驗
風(fēng)險
管理
精細(xì)化管理
首先,本課程進行若干案例分析,討論患者進入醫(yī)院的跋涉經(jīng)歷和醫(yī)療體驗,列舉患者猜疑、憤怒和怨恨的各種來源和積累后果(如醫(yī)鬧、醫(yī)院暴力、醫(yī)療訴訟和負(fù)面言論的社區(qū)傳播),
李慶功
產(chǎn)科患者安全及臨床
風(fēng)險
管理
精細(xì)化管理
首先,本課程講解產(chǎn)科
風(fēng)險
特點、感知、后果和概率,列舉產(chǎn)科常見的法律責(zé)任,討論產(chǎn)科患者的期望與訴訟
風(fēng)險
。然后,本課程依序研討分娩前期的回報期望、胎兒生長評估失誤及準(zhǔn)確
梁偉權(quán)
薪酬制度實施過程中出現(xiàn)的問題及
風(fēng)險
防范
法律法規(guī)
《薪酬制度實施過程中出現(xiàn)的問題及
風(fēng)險
防范》 課程內(nèi)容: 一、國家關(guān)于工資收入分配政策法規(guī)和動向 1、 《工資法》 (討論稿) 2、企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系 3、
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