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朱廣力
企業(yè)注冊(cè)心理援助師循環(huán)滾動(dòng)開班
非人
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2011年8月6、13、27日 企業(yè)注冊(cè)心理援助師循環(huán)滾動(dòng)開班 主辦機(jī)構(gòu):上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu)www.eapglobe.com 課程時(shí)間:2011年8月6
馬本軍
主管人員職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)實(shí)務(wù)
非人
力管理
職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ) 職業(yè)生涯規(guī)劃的定義 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的與意義 問題討論:你對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的看法 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的路徑 個(gè)人發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃的
馬本軍
主管人員管理技巧
非人
力管理
課程內(nèi)容 一.管理者正確的觀念與心態(tài) 管理是靠方法還是憑經(jīng)驗(yàn)? 管理方法來自正確的觀念和心態(tài) 管理者應(yīng)具備的觀念和心態(tài) 二.主管人員的角色與認(rèn)知、技能 主管人員的來
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-
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力資源主管的人力資源管理
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-
非人
力資源主管的人力資源管理主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前 言:本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼
馬本軍
有效溝通技巧情景坊
非人
力管理
課程大綱: 一、溝通的組織形式-工作團(tuán)隊(duì) 分組活動(dòng)、課程公約 問題討論:企業(yè)中最重要的組織形式 工作團(tuán)隊(duì)的定義 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征 案例分享:中國歷史上最成功的團(tuán)隊(duì)
彭小東
快樂就是生產(chǎn)力——員工職業(yè)化訓(xùn)練
非人
力管理
【課程意義】: 確立員工職業(yè)信仰、規(guī)范員工職業(yè)行為準(zhǔn)則、提高職業(yè)技能、為員工職業(yè)生涯指明方向,解決企業(yè)員工工作積極性不高、忠誠度差、跨部門溝通難、工作壓力大、管理理
王吉鋒
績(jī)效管理沙盤模擬
沙盤模擬
績(jī)效管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
非人
力管理
引言 自上而下的推動(dòng) 第一章 認(rèn)識(shí)績(jī)效管理 中國企業(yè)的管理迷失 績(jī)效是什么 什么是績(jī)效管理 績(jī)效管理的本質(zhì)和模式 老板、管理者、員工的抱怨和困惑 績(jī)效管理系統(tǒng)的作
蓋烈夫
《非HR經(jīng)理的HR管理》蓋烈夫
非人
力管理
《非HR經(jīng)理的HR管理》 (培訓(xùn)大綱) 鏟除“八論”,確立職責(zé)。
非人
力資源經(jīng)理是做好人力資源工作的“第一經(jīng)理”,因?yàn)樗麄冮L期在經(jīng)營管理的第一線,天天同員工打交道。
拿業(yè)績(jī)說話——頂尖文旅銷售高手技能提升2天 (拓客、銷售、服務(wù))
文旅
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 文旅市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的時(shí)代,您是否存在以下疑問: 為什么文旅行業(yè)業(yè)績(jī)不好時(shí)文旅銷售總是諸多借口和抱怨? 為什么文旅銷售笑臉相迎,顧客卻冷冰冰的,無法溝通?
從團(tuán)隊(duì)到個(gè)人:解鎖高效執(zhí)行的底層邏輯
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,高效執(zhí)行已成為組織突圍的核心能力。無論是團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是個(gè)人突破,背后都藏著可復(fù)制的底層邏輯,掌握這些邏輯,就能讓執(zhí)行從 “被動(dòng)應(yīng)付” 轉(zhuǎn)向
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