【課程意義】：
確立員工職業信仰、規范員工職業行為準則、提高職業技能、為員工職業生涯指明方向，解決企業員工工作積極性不高、忠誠度差、跨部門溝通難、工作壓力大、管理理論不足、不樂業、不敬業等問題，幫助企業降低人才流失率、提高員工職業素質和技能、完善員工職業操守、提高工作效率、推廣科學管理理論、提高管理認知、分享實戰案例，提高企業整體競爭力。
【課程目標】：
了解影響職業競爭力與職業生涯的諸多因素；
明確職業人、社會人與企業的關系；
掌握提高職業素養與職業技能的方法；
學會職業壓力的調節方法，在工作中獲得成就感，提高樂業度、敬業度；
熟悉企業管理理論，完善管理中的角色認知；
確立職業人的價值觀，做優秀的職業人才。
【建議課時】：1-2天（6-12小時）
【培訓地點】：客戶自定
【培訓對象】：企業全體人員暨銷售經理，銷售總監，副總，總經理，CEO等及其相關人員
【授課風格】：
現場體驗教學 + 實戰教練指導 + 經典案例分析 + 濃縮精華智慧 ＋互動升華
【課程綱要】
一．職業化總述
中國職場現狀與職業化現狀研討分析；
職業化研究方向概述；
職業化的員工才會快樂
職業化的員工應認可并融入企業文化；
職業化的員工應追隨老總的價值觀；
職業化的員工應具備出色的職業能力；
職業化的員工應遵循職場的準則和規范；
二．職業化決定職業生涯；
職業化的員工是樂業又敬業、幸福而成功的員工；
互動討論分享：誰是大贏家（沙盤博弈）
企業文化與團隊目標、員工職業生涯
企業文化決定團隊性格；
融入企業文化助跑個人職業生涯實現；
快樂才會敬業
互動討論：為你的職業生涯算算命；
職業人的價值觀決定職業人的信仰；
職業化態度管理與唯心主義；
九型人格與性格開發；
三．職業能力訓練
現代企業科學管理理論基礎；
績效管理理論與實戰介紹；
現代企業培訓管理系統及如何利用學習力開發提高競爭力；
語言溝通能力訓練；
文書溝通能力訓練；
現代企業崗位技能標準與職業能力訓練；
現代生產型企業的精益思想與6s管理；
四．職業行為準則
現代企業的職業形象；
“困難的時候站出來，關鍵的時候豁出去”的擔當作風；
不找借口；
令行禁止、雷厲風行的執行力；
匯報與請示；
不抱怨的養成；
五．職業化開發與職業生涯管理
職業危機與職業競爭力；
職業生涯規劃方向與方法；
互動案例：職業生涯管理案例分析；
【師資簡介】 :彭小東導師
全球華人總裁至尊行銷力導師，
亞洲領導力課堂首選教練，
亞洲華人核心競爭力導師，
中國廣告媒介行銷培訓導師，
中國企業教育百強前十強講師;
執行力，人性管理者踐行者；
2011-2012總裁網年度十大優秀品牌培訓師，
2012-2013年中華講師網品牌培訓師，
榮獲世界著名咨詢師中國十大咨詢師，
排名全球培訓師前50名講師，
中華廣告媒介行銷力研究院長，
中國民營企業大學（籌），
中國傳媒營銷學院院長（籌），
弱勢廣告客戶強勢生存法則倡導者，
弱勢廣告媒介強勢行銷傳播者，
可視化銷售，節約型銷售領導者，
行銷力國際控股集團董事長，
核心競爭力國際集團聯席董事長，
行銷力，媒無界，核心競爭力三大注冊商標合法擁有者。
已服務過的部分客戶：
北大MBA班，北大高管研修班，清華大學，復旦大學，中國傳媒大學，浙江大學，中國電信傳媒，中國電信四川號百信息服務分公司. 中國電信福建號百信息服務分公司,四川分公司，哈爾濱商業大學,經濟日報, 深圳電信實業公司,中國移動股份有限公司貴州分公司,黑龍江公司，聯通傳媒，新浪樂居, 安徽電視臺廣告中心,河南電視臺廣告部，北京易車傳媒集團,北京人民廣播電臺,河南人民廣播電臺，山西省人民廣播電臺,重慶人民廣播電臺,羊城晚報集團,宿遷報業集團，深圳電視臺,佛山電視臺，江蘇鎮江文廣集團，廣東佛山傳媒集團，江蘇飛立傳播集團，成都傳媒集團股份有限公司,上海聚盟傳媒公司，上海華僑傳媒有限公司,丁丁網，青島空港在線廣告公司, 宏和華唐廣告公司, 《環球》雜志.《游艇業》雜志,山西求索文化傳播有限公司,三友集團股份有限公司,珠海揚智方舟成都分公司、四川漢道機構、巨眾國際廣告傳媒集團公司、臺灣九四六廣告傳媒、江蘇鎮江文廣集團，廣東佛山傳媒集團，銳意廣告傳媒公司, 成都市路美廣告公司, 河南尚美智業文化傳播有限公司等；
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