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鮑雨
制造業(yè)的激勵(lì)與情感管理(管理層課程)
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中層管理
生產(chǎn)管理
人力資源
現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)業(yè)的激勵(lì)與情感管理(管理層課程)【課程收益】◆ 針對(duì)性的激勵(lì)員工,讓激勵(lì)更有效◆ 提高組織的執(zhí)行力,激活員工的工作積極性和忠誠(chéng)度u 掌握運(yùn)用“情感”吸引、留住人
黃宗元
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力資源經(jīng)理的人力資源管理能力提升
非人
力管理
《
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理能力提升》課程大綱 【課程背景】 在企業(yè)的所有資源中,人力資源是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵戰(zhàn)略性資源。管理的本質(zhì)就是管好人,凡是有組織、
路曉輝
創(chuàng)造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì) -人力資源沙盤
非人
力管理
課程形式: 課程的基礎(chǔ)背景設(shè)定為一家集:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)支持為一體的企業(yè)。在實(shí)際沙盤模擬訓(xùn)練中,受訓(xùn)學(xué)員被分成6個(gè)團(tuán)隊(duì)(最多),每個(gè)團(tuán)隊(duì)5-7人,各代表著CE
譚小芳
員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
非人
力管理
員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn) 講師:譚小芳 員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程有哪? 員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師? 員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)專家? 員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的員
鮑雨
制造業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
非人
力管理
人力資源
生產(chǎn)管理
薪酬管理
中層管理
生產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) (管理層課程)【課程收益】◆ 塑造領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力,提高領(lǐng)導(dǎo)威信◆ 提高您的人際吸引力及影響力,拓展您生命的寬度◆ 提升您和組織的執(zhí)行力,激活員工的工
譚小芳
職業(yè)化員工培訓(xùn)
非人
力管理
職業(yè)化員工培訓(xùn) 講師:譚小芳 職業(yè)化員工培訓(xùn)培訓(xùn)講師? 職業(yè)化員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家? 職業(yè)化員工培訓(xùn)方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)? 培
謝玉雄
謝玉雄-
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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力管理
課程簡(jiǎn)介: 在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的執(zhí)行者應(yīng)該是各層級(jí)的經(jīng)理主管,因此我們必須強(qiáng)調(diào)讓各直線部門的主管了解和掌握人力資源管理的
禹志
非人
力資源經(jīng)理(主管)的人力資源管
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力管理
課程背景 時(shí)下國(guó)內(nèi)諸多企業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí),經(jīng)營(yíng)環(huán)境越來(lái)越艱難,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展,人才成為企業(yè)最重要的資產(chǎn),而人才開(kāi)發(fā)管理也就成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)
宋聯(lián)可
迎“人”而解 ——9大人力資源管理方略
非人
力管理
一、網(wǎng)人之渠——你找人才,不如讓人才找你1、內(nèi)部招募法2、外部招募法二、識(shí)人之眼——慧眼也有走神的時(shí)候,只有工具不會(huì)1、識(shí)人基礎(chǔ)——5D性格2、穿著識(shí)人;外貌識(shí)人3
劉成熙
非人
力資源經(jīng)理人的人力資源管理(高層)-主講臺(tái)灣劉成熙老師
企業(yè)管理
課程大綱與訓(xùn)練方法(中堅(jiān)) 第一單元:人力資源管理與提升企業(yè)績(jī)效 訓(xùn) 練 內(nèi) 容 時(shí)數(shù) 授課手法 一. 人力資源管理的重要性 二. 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)人事
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梁俊景
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