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擁有職業培訓師的演講風范,課程集實用性、可操作性、趣味性和哲
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廣東,廣州 40 ~ 50 歲
《管理干部系統管理能力提升》(兩天) 《管理者職業化素質提升》(兩天) 《阿米巴經營落地咨詢研討會》 《中層執行力如何落地》(一天) 《企業文化如何落地》(一天) 《打造學習型組織》(一天) 《集團化
¥20000 元/天
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簡介 查看>>
中山大學MBA、總裁班特聘教授
阿米巴經營咨詢專家
中國實戰派咨詢培訓導師
企業文化建設和阿米巴經營首席顧問
中國企聯管理咨詢委員會執行委員;
國家注冊高級管理咨詢顧問;
實戰型企業管理咨詢與培訓專家 
人才發展教練與企業大學建設實踐專家
曾就職與GE電氣(中國公司),多年的國有大中型企業、民營企業中高層管理工作和咨詢工作經驗,曾擔任企管經理、行政總監、總經理等職;擔任包括上市公司在內的多家公司的管理咨詢顧問。在流程管理、戰略管理、集團管控、人力資源管理、企業文化、學習型組織建設等方面均有豐富實戰經驗。
豐富的企業人才發展的實踐經歷,令黃老師非常熟悉中國企業的培訓與學習需求,能根據企業實際設計培訓與發展體系,有效打造企業學習社區。黃老師在課程中擅長結合企業實際系統分析,運用教練式引導與互動,層層推進,富有感染力
課程 更多>>
[黃宗元]卓越管理干部修煉——管理素養系統提高
《卓越管理干部修煉——管理素養系統提高》課程大綱  【課程收益】 1. 能夠以科學化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理; 2. 培養主動積極發現問題的意識,以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要改善; 3. 了解培養人才的重要,并能在職場上對部屬進行工作中的教導與訓練; 4. 學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系,透過有效溝通有效達成任務; 5. 掌握人性特點
2013-09-04
[黃宗元]卓越管理干部——MTP管理才能發展系統培
《卓越管理干部——MTP管理才能發展系統培訓》課程大綱  【課程背景】 MTP(Management Training Program)是源于美國的一套實戰性管理培訓課程。由美國企業管理研究機構與當時國際企業前10強的跨國公司的企業管理人員合作,為有效提高企業中高層管理人員的管理水平而研究開發的一套訓練體系。MTP訓練中每項內容都是針對最精華的實戰性管理技能來進行,省去很多不必要的
2013-09-04
[黃宗元]學習型組織建設技能與五項修煉系統培訓
《學習型組織建設技能與五項修煉系統培訓》課程大綱——黃中元 ——提升組織學習力,增強凝聚力,提高組織競爭力  【課程背景】 學習型組織管理理論1990年伴隨著彼得.圣吉博士《第五項修煉-學習型組織的藝術與實務》問世,成為風靡世界的信息化時代管理新方法。 當今社會,企業面臨著前所未有的競爭和壓力,來自內外部的突變與挑戰隨時都能給企業帶來致命的打擊。傳統的組織模式和管理理念越來越不適應
2013-09-04
[黃宗元]新任經理全面管理技能提升
《新任經理全面管理技能提升》課程大綱 【課程背景】 新任經理,作為上級領導千挑萬選的對象,肩負著部門管理或重要職責分工的重任,他們的能力和快速適應經理崗位的快慢,直接影響著選擇的正確和相關關鍵事項的稱職完成。 但是,企業中存在這樣的現象,總認為好的員工就是好的經理人,其實這里有一大部分人做領導的基礎知識欠缺,管理一個團隊應該關注什么不清楚,最后的結果造成經理人的流失及部門業績的倒退。 本課程內容包
2013-09-04
[黃宗元]績效管理體系設計與管理技能提升
《像咨詢顧問一樣設計——績效管理體系設計與管理技能提升》課程大綱  【課程背景】 績效管理是企業人力資源管理的核心職能,是把公司業績與員工發展結合起來,保障戰略落實的重要工具之一。但在實際過程中,由于人力資源管理人員和部門經理在認識方面的偏差和技能方面的欠缺,使績效管理在執行中發生偏移,導致績效管理流于形式、形同虛設,甚至會對日常管理造成負面影響。 通過本課程黃老師從管理咨詢顧問的
2013-09-04
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