国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

黃宗元,黃宗元講師,黃宗元聯系方式,黃宗元培訓師-【中華講師網】
擁有職業培訓師的演講風范,課程集實用性、可操作性、趣味性和哲
45
鮮花排名
0
鮮花數量

擁有職業培訓師的演講風范,課程集實用性、可操作性、趣味性和哲

廣東,廣州 40 ~ 50 歲
《管理干部系統管理能力提升》(兩天) 《管理者職業化素質提升》(兩天) 《阿米巴經營落地咨詢研討會》 《中層執行力如何落地》(一天) 《企業文化如何落地》(一天) 《打造學習型組織》(一天) 《集團化
¥20000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
中山大學MBA、總裁班特聘教授
阿米巴經營咨詢專家
中國實戰派咨詢培訓導師
企業文化建設和阿米巴經營首席顧問
中國企聯管理咨詢委員會執行委員;
國家注冊高級管理咨詢顧問;
實戰型企業管理咨詢與培訓專家 
人才發展教練與企業大學建設實踐專家
曾就職與GE電氣(中國公司),多年的國有大中型企業、民營企業中高層管理工作和咨詢工作經驗,曾擔任企管經理、行政總監、總經理等職;擔任包括上市公司在內的多家公司的管理咨詢顧問。在流程管理、戰略管理、集團管控、人力資源管理、企業文化、學習型組織建設等方面均有豐富實戰經驗。
豐富的企業人才發展的實踐經歷,令黃老師非常熟悉中國企業的培訓與學習需求,能根據企業實際設計培訓與發展體系,有效打造企業學習社區。黃老師在課程中擅長結合企業實際系統分析,運用教練式引導與互動,層層推進,富有感染力
課程 更多>>
[黃宗元]卓越管理干部修煉——管理素養系統提高
《卓越管理干部修煉——管理素養系統提高》課程大綱  【課程收益】 1. 能夠以科學化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理; 2. 培養主動積極發現問題的意識,以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要改善; 3. 了解培養人才的重要,并能在職場上對部屬進行工作中的教導與訓練; 4. 學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系,透過有效溝通有效達成任務; 5. 掌握人性特點
2013-09-04
[黃宗元]卓越管理干部——MTP管理才能發展系統培
《卓越管理干部——MTP管理才能發展系統培訓》課程大綱  【課程背景】 MTP(Management Training Program)是源于美國的一套實戰性管理培訓課程。由美國企業管理研究機構與當時國際企業前10強的跨國公司的企業管理人員合作,為有效提高企業中高層管理人員的管理水平而研究開發的一套訓練體系。MTP訓練中每項內容都是針對最精華的實戰性管理技能來進行,省去很多不必要的
2013-09-04
[黃宗元]學習型組織建設技能與五項修煉系統培訓
《學習型組織建設技能與五項修煉系統培訓》課程大綱——黃中元 ——提升組織學習力,增強凝聚力,提高組織競爭力  【課程背景】 學習型組織管理理論1990年伴隨著彼得.圣吉博士《第五項修煉-學習型組織的藝術與實務》問世,成為風靡世界的信息化時代管理新方法。 當今社會,企業面臨著前所未有的競爭和壓力,來自內外部的突變與挑戰隨時都能給企業帶來致命的打擊。傳統的組織模式和管理理念越來越不適應
2013-09-04
[黃宗元]新任經理全面管理技能提升
《新任經理全面管理技能提升》課程大綱 【課程背景】 新任經理,作為上級領導千挑萬選的對象,肩負著部門管理或重要職責分工的重任,他們的能力和快速適應經理崗位的快慢,直接影響著選擇的正確和相關關鍵事項的稱職完成。 但是,企業中存在這樣的現象,總認為好的員工就是好的經理人,其實這里有一大部分人做領導的基礎知識欠缺,管理一個團隊應該關注什么不清楚,最后的結果造成經理人的流失及部門業績的倒退。 本課程內容包
2013-09-04
[黃宗元]績效管理體系設計與管理技能提升
《像咨詢顧問一樣設計——績效管理體系設計與管理技能提升》課程大綱  【課程背景】 績效管理是企業人力資源管理的核心職能,是把公司業績與員工發展結合起來,保障戰略落實的重要工具之一。但在實際過程中,由于人力資源管理人員和部門經理在認識方面的偏差和技能方面的欠缺,使績效管理在執行中發生偏移,導致績效管理流于形式、形同虛設,甚至會對日常管理造成負面影響。 通過本課程黃老師從管理咨詢顧問的
2013-09-04
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美日本国产一区| 91精品国产综合久久福利软件| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲日本一区二区三区| 在线视频你懂得一区| 午夜精品福利一区二区三区av | 亚洲成av人片| 日韩欧美一区二区视频| 精品一区二区成人精品| 中文字幕的久久| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日本伊人午夜精品| 国产精品三级电影| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产成人在线影院 | 看片的网站亚洲| 国产日韩欧美制服另类| 欧美在线小视频| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 亚洲一区二区三区四区的| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 91麻豆产精品久久久久久| 久久99国产精品免费网站| 亚洲狼人国产精品| 久久精品男人的天堂| 91精品国产91热久久久做人人| 国产不卡免费视频| 六月丁香综合在线视频| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 日韩欧美一区二区免费| 日本高清无吗v一区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 午夜精品一区在线观看| 日韩伦理av电影| 久久色在线观看| 精品久久一二三区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 97精品久久久午夜一区二区三区| 久久99精品久久久| 美国十次综合导航| 日本不卡的三区四区五区| 亚洲高清免费在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产精品视频第一区| 久久精子c满五个校花| 精品盗摄一区二区三区| 欧美精品一区二区在线观看| 日韩欧美一区二区视频| 日韩欧美成人激情| 精品国产在天天线2019| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 欧美视频完全免费看| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 久久久精品免费观看| 日韩欧美国产小视频| 欧美一区二区精品在线| 91精品国产综合久久福利软件| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 欧美妇女性影城| 4438亚洲最大| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 久久无码av三级| 国产精品久久久久毛片软件| 国产欧美日韩亚州综合| 国产精品视频一二三| 亚洲特级片在线| 午夜久久久影院| 久久99精品久久久久久动态图| 韩国精品一区二区| 成人avav影音| 精品1区2区3区| 日韩精品专区在线影院重磅| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 亚洲午夜在线观看视频在线| 老司机精品视频在线| 成人激情文学综合网| 欧美日韩大陆在线| 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产成人8x视频一区二区| 成人福利视频网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 精品国产欧美一区二区| 1000部国产精品成人观看| 亚洲综合av网| 国产一区二区三区在线观看免费 | 久久久精品综合| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产精品综合久久| 欧美在线免费视屏| 中文av一区二区| 奇米四色…亚洲| 欧美影院午夜播放| 国产精品每日更新| 国内不卡的二区三区中文字幕| 91成人网在线| 欧美国产禁国产网站cc| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 成人app在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 玉足女爽爽91| 本田岬高潮一区二区三区| 欧美成人video| 天堂va蜜桃一区二区三区| 91丨porny丨最新| 亚洲国产电影在线观看| 国产在线视频一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区18 | 中文字幕欧美一| 国产真实乱子伦精品视频| 日韩欧美国产小视频| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 日本乱码高清不卡字幕| 国产色爱av资源综合区| 久久国产欧美日韩精品| 欧美一区二区在线不卡| 日本成人在线视频网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 成人免费看片app下载| 欧美精品一区二区久久久| 蜜桃在线一区二区三区| 日韩一区二区三区视频| 亚洲高清三级视频| 欧美美女bb生活片| 免播放器亚洲一区| 精品电影一区二区| 国产91精品久久久久久久网曝门| 久久久99久久| 99久久亚洲一区二区三区青草| 欧美国产日本韩| 色综合婷婷久久| 午夜免费久久看| 91精品蜜臀在线一区尤物| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 欧美精品tushy高清| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 制服丝袜一区二区三区| 精品一区二区三区欧美| 国产精品网站导航| 91传媒视频在线播放| 日韩avvvv在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产精品一区专区| 亚洲日本成人在线观看| 欧美一区二区播放| 99精品热视频| 婷婷成人综合网| 国产亚洲欧洲997久久综合| 99久久综合国产精品| 午夜激情久久久| 久久久久久久久久久久久夜| av在线这里只有精品| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 欧美成人国产一区二区| 91影院在线免费观看| 午夜不卡av免费| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 91在线视频观看| 九九精品视频在线看| 一区二区三区中文在线| 日韩欧美在线一区二区三区| 成人黄色免费短视频| 一区二区中文字幕在线| 欧美精品高清视频| 成人免费av网站| 一区二区三区四区不卡在线 | 欧美不卡在线视频| 懂色av一区二区三区免费观看 | 色一区在线观看| 日本成人中文字幕在线视频| 国产精品成人一区二区艾草| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 麻豆91精品视频| 国产精品无人区| 精品福利一二区| 97久久久精品综合88久久| 日韩av中文字幕一区二区 | 久久久久亚洲蜜桃| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版 | 国产精品全国免费观看高清 | 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| av不卡免费在线观看| 国产剧情一区二区三区| 亚欧色一区w666天堂| 中文字幕一区二区5566日韩| 欧美精品久久天天躁| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 九九九精品视频| 午夜久久福利影院| 一区二区三区资源| 国产精品久久久久影视| 国产拍欧美日韩视频二区| 欧美日韩一区二区三区高清| gogo大胆日本视频一区| 久久精品72免费观看| 日韩成人一区二区三区在线观看| 午夜一区二区三区视频| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲视频小说图片|