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高績效的團(tuán)隊(duì)講師課程
王文華
打造高績效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
一、企業(yè)宿命：企業(yè)當(dāng)豬養(yǎng)，還是當(dāng)兒子養(yǎng)？ 1. 羊和上帝的故事：羊性團(tuán)隊(duì)還是狼性團(tuán)隊(duì)？ 2. 什么是團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)三大屬性？什么是高績效團(tuán)隊(duì)？ 二、尋根問底：團(tuán)隊(duì)為何
錢思菁
庸才變干將： 七步打造高績效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【庸才變干將： 七步打造高績效團(tuán)隊(duì)】 【課程介紹】 高效團(tuán)隊(duì)的核心不是團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員的技術(shù)多么高超，而是團(tuán)隊(duì)成員一致同意和遵守一套高度相關(guān)的工作秩序和價(jià)值觀。管理是
林安
建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
商業(yè)模式
《建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)》 主講：林安 課程背景 建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的各級管理者必備的重要技能，更是中基層管理者的必修課。 華為公司專門針對中基層管理者開設(shè)了《建設(shè)高績
王延臣
打造
高績效的團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
班組長
6s
班組建設(shè)
本課程旨在提高班組長團(tuán)隊(duì)管理能力，理清正確的管理思路，解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困難問題，提高其團(tuán)隊(duì)執(zhí)行績效。 豐富的案例分析、大量的現(xiàn)場實(shí)景是本課程的特色。 培訓(xùn)對象Ap
崔淼
打造狼性高績效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
1、了解高績效團(tuán)隊(duì)的特征； 2、掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則、程序和方法； 3、掌握有效運(yùn)行高績效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧； 4、掌握有效提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的技巧； 5、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)激勵
陳衛(wèi)中
《向阿里學(xué)習(xí)打造高績效團(tuán)隊(duì)》
學(xué)習(xí)阿里團(tuán)隊(duì)建設(shè)
高績效團(tuán)隊(duì)
天書老師
n 課程背景： 1999年由馬云創(chuàng)立的阿里巴巴從18個(gè)草根到如今4萬多員工，從50萬起家到現(xiàn)在3000億美元市值，并且業(yè)務(wù)已經(jīng)延申到金融、物流、云計(jì)算、文娛、社交
汪順棟
《打造高績效團(tuán)隊(duì)-提升核心競爭力》
高績效團(tuán)隊(duì)
核心競爭力
課程綱要 第一章：什么是高績效團(tuán)隊(duì) l 螞蟻軍團(tuán)的案例 l 什么是團(tuán)隊(duì) l 高績效團(tuán)隊(duì)的的七大要素 第二章：高績效團(tuán)隊(duì)的滿意度管理 l 為什么要提高員工滿意度 l
楊洪濤
《打造高績效團(tuán)隊(duì)》
高績效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)為王
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力打造 ——“心”領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)課程 課程背景 Coursebackground：團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞 ,象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力 ,也是這
李懷忠
打造高績效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)，高績效
課程收益 1、 認(rèn)知真正團(tuán)隊(duì)定義與團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備的條件 1、 了解績效低下的原因和解決方法，成為有價(jià)值的人 2、 掌握實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高績效三大共識與自我管控法則 3、
讀懂九型人格，破解人際密碼：你的職場突圍從這里開始
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
九型人格
心態(tài)培訓(xùn)
當(dāng)你因?yàn)闇贤ú粫撑c同事爭執(zhí)時(shí)，當(dāng)你困惑于下屬為何總是 “get 不到重點(diǎn)” 時(shí)，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己陷入重復(fù)的職場困境時(shí)，或許你缺少的不是能力，而是一把讀懂性格的鑰匙。
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