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激勵培訓講師課程
柳晴心
《目標執行落地與員工有效激勵》課程大綱
中層管理
中高層領導力培訓
目標管理
員工
激勵培訓
培養下屬，提升自己
《目標執行落地與員工有效激勵》課程大綱 柳麗惠 培訓形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長：1天 課程大綱： 一、目標執行落地與員
莊賢哲
股權
激勵培訓
股權激勵
莊賢哲講師，精通企業股權激勵、平臺化組織運作、合伙人機制、新零售運營等多個課程與咨詢服務。 莊賢哲講師背景，8年管理咨詢與培訓經驗，曾服務過國內知名消費品紙企業、
高定基
經銷商門店鋪合伙人制度與股權
激勵培訓
課程
合伙人
股權激勵
經銷商
【課程大綱】 第一講 合伙人的內涵及發展趨勢 1.合伙人的歷史淵源 2.合伙人在法律上的含義 3.合伙人必然發展的六個理由 案例：晉商的頂身股制度 第二講 經銷商
蔣小華
有效授權與激勵
有效授權與
激勵培訓
有效授權與激勵講師
有效授權培訓
激勵培訓
領導力
? 課程說明： 授權與激勵是領導者核心能力。不懂授權的領導者，會把自己累死；不懂激勵的領導者，團隊潛力根本發揮不出來。無論授權還是激勵，都有相應的原則和方法，倘若
張騫
餐飲激勵體系搭建
餐飲
管理
經營
激勵
培訓
如何打造快樂的激勵文化？ 如何實現企業自行運轉？ 如何令員工百分百達成企業目標？ 如何讓員工為自己而做？ 如何真正實現員工與企業共贏，共同發展？ 本課程將全面講解
馬詩敏
《員工輔導與激勵》培訓課綱
員工輔導
激勵
管理方法
馬詩敏工作室
一、課程目標 通過課堂學習，清晰了解中層管理者的定位，掌握輔導式管理的四到法則和員工激勵的實操方法。 二、課程背景 隨著時間推移，80后成為企業的骨干力量，90后
范智君
員工
激勵培訓
課程課綱
團隊建設
四、如何有效從精神方面激勵員工1、OB內容性激勵與過程性激勵二大理淪● 激勵1：員工”需求調查”及”二個目標”一致● 激勵2：明確職責與運用目標激勵員工；● 激勵3
劉立軍
員工職業規劃與激勵的培訓
企業管理
《員工職業規劃與
激勵培訓
》課程大綱第一部分 職業規劃一、職業定位1．霍蘭德的職業興趣理論2．施恩的職業錨論3．自我觀點從多元化到專業化到技術化再到終身化二、職業奮斗
王改云
銷售團隊培養與
激勵培訓
培訓管理
銷售團隊培養與
激勵培訓
培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 銷售團隊培養與激勵課程有哪些？ 銷售團隊培養與
激勵培訓
講師有哪些？ 銷售團隊培養與激勵
張睿
《縣級社會渠道代理商轉型及
激勵培訓
》
經銷商管理
主要內容】 引言：代理商會前動員 第一模塊：華麗轉身——全業務下的社會渠道轉型與精細化管理（1小時） 第一節：全業務下的渠道升級 傳播功能
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