<tfoot id="gu2i4"><tr id="gu2i4"></tr></tfoot>
<li id="gu2i4"></li>
<bdo id="gu2i4"><source id="gu2i4"></source></bdo>
<li id="gu2i4"><input id="gu2i4"></input></li>
<strike id="gu2i4"></strike>
<rt id="gu2i4"><acronym id="gu2i4"></acronym></rt>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
13
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
培訓(xùn)規(guī)劃講師課程
陳鵬程
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施
培訓(xùn)項(xiàng)目
學(xué)習(xí)項(xiàng)目
項(xiàng)目設(shè)計(jì)
培訓(xùn)規(guī)劃
培訓(xùn)實(shí)施
【課程大綱】 一、認(rèn)知——培訓(xùn)項(xiàng)目管理定位 1、培訓(xùn)項(xiàng)目的關(guān)系 ① 培訓(xùn)項(xiàng)目管理在培訓(xùn)體系中的位置 ② 培訓(xùn)項(xiàng)目管理與培訓(xùn)管理的關(guān)系 ③ 培訓(xùn)項(xiàng)目與
培訓(xùn)規(guī)劃
④
喬云彬
贏未來：大歷史中的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維
經(jīng)濟(jì)思維學(xué)
企業(yè)培訓(xùn)
個(gè)人規(guī)劃
課程名稱：《贏未來：大歷史中的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維》 1句美文：成功永遠(yuǎn)屬于那些愿意去反思?xì)v史并備戰(zhàn)未來的人！ 課程簡介： 秦國從一塊小小的大夫封地，到成為諸侯國，再到兼并
胡鳳芩
培訓(xùn)需求分析、落地與計(jì)劃制定（胡鳳芩老師）
培訓(xùn)需求
需求落地
計(jì)劃制定
培訓(xùn)規(guī)劃
【課程收益】 1.學(xué)會(huì)制作與集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合單一培訓(xùn)計(jì)劃 2.理解企業(yè)培訓(xùn)就是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的最有力支持工具的說法 3.學(xué)會(huì)不斷尋找企業(yè)培訓(xùn)的需求主題，保證企業(yè)課程
鈕東濤
上接戰(zhàn)略、下接績效：如何制定有效的年度培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)管理
績效管理
培訓(xùn)規(guī)劃
【課程背景】 正逢年底是各公司撰寫培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)候。推出此1天的課程，從培訓(xùn)經(jīng)理和HRD的角度出發(fā)，針對培訓(xùn)管理中的10大困惑，提供一套讓公司老板支持；讓員工滿意；
王偉
精準(zhǔn)年度
培訓(xùn)規(guī)劃
制定與執(zhí)行
培訓(xùn)管理
引言 ? 2017， 關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)你必須知道的現(xiàn)狀和趨勢 ? 企業(yè)不同發(fā)展階段與培訓(xùn)需求之間的關(guān)系 ? ACCTP培訓(xùn)影響力模型 1.
培訓(xùn)規(guī)劃
的五個(gè)重點(diǎn) ? 企
許英超
卓越班組建設(shè)與班組長綜合勝任能力提升 10天 班組長年度
培訓(xùn)規(guī)劃
誠邀同行合作
班組建設(shè)
班組長培訓(xùn)
標(biāo)桿班組
班組長勝任力
五型班組建設(shè)
背景說明： “沒有班組這個(gè)基礎(chǔ)的一流，企業(yè)達(dá)到世界一流將是一句空話”，班組建設(shè)涉及企業(yè)管理的方方面面，直接關(guān)系到人員氛圍、工作績效、生產(chǎn)安全、服務(wù)質(zhì)量和降本增效等
趙洪新
《如何做好年度
培訓(xùn)規(guī)劃
》
培訓(xùn)管理
第一部分 課程背景： 時(shí)光飛逝，2013年即將過去,各企業(yè)又逐步進(jìn)入了下年度工作規(guī)劃階段，作為培訓(xùn)管理者，總結(jié)過去一年的工作以及展開新一年的
培訓(xùn)規(guī)劃
，又一次無可逃避
呂青
《基于企業(yè)人才戰(zhàn)略的
培訓(xùn)規(guī)劃
與培訓(xùn)管理》
培訓(xùn)管理
《基于企業(yè)人才戰(zhàn)略的
培訓(xùn)規(guī)劃
與培訓(xùn)管理》 課程設(shè)計(jì)主講：呂青 課程大綱： 第一部分：企業(yè)競爭環(huán)境與人才戰(zhàn)略 1. 企業(yè)發(fā)展不同階段對管理方式的選擇 2. 企業(yè)發(fā)展不
陳鵬程
《培訓(xùn)需求與年度
培訓(xùn)規(guī)劃
》
培訓(xùn)管理
如何建立適合本企業(yè)的年度
培訓(xùn)規(guī)劃
，避免年年計(jì)劃年年“劃”的陰影?年度
培訓(xùn)規(guī)劃
都需要用到哪些專業(yè)的工具方法？年度規(guī)劃中的難點(diǎn)問題如何解決？等等---本課程將與你分享成
職場進(jìn)階必備：解鎖溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
在競爭激烈的職場中，你是否常常困惑，為何自己努力付出，卻總難收獲理想成果？其實(shí)，掌握溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧，便是你開啟成功之門的鑰匙。 溝通絕非簡單的言語交流，其核
1
2
下一頁
共 2 頁
相關(guān)搜索：
培訓(xùn)規(guī)劃講師課程
|
培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)師課程
|
培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
主站蜘蛛池模板：
国产精品无码一区二区三区免费
|
国产一区二区三区免费
|
亚洲男人的天堂一区二区
|
99久久人妻精品免费一区
|
中文字幕在线观看一区二区三区
|
色窝窝免费一区二区三区
|
国产激情视频一区二区三区
|
内射一区二区精品视频在线观看
|
中文字幕一区在线观看视频
|
无码国产伦一区二区三区视频
|
成人国内精品久久久久一区
|
日本精品一区二区久久久
|
日韩一区二区在线免费观看
|
亚洲综合激情五月色一区
|
中文字幕一区二区三匹
|
AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区
|
无码人妻精品一区二区三区99仓本
|
色综合一区二区三区
|
国产精品成人一区二区三区
|
国产情侣一区二区
|
春暖花开亚洲性无区一区二区
|
国产精品女同一区二区久久
|
精品在线一区二区
|
一区二区三区国模大胆
|
一区二区三区四区在线视频
|
无码精品蜜桃一区二区三区WW
|
国产成人一区二区在线不卡
|
日本一区二区三区久久
|
国产日韩综合一区二区性色AV
|
免费精品一区二区三区在线观看
|
韩国精品一区视频在线播放
|
精品免费国产一区二区三区
|
国产一区二区三区免费视频
|
一区二区三区在线免费观看视频
|
AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区
|
激情内射亚洲一区二区三区爱妻
|
国产精品电影一区
|
精品一区二区三区在线观看l
|
亚洲a∨无码一区二区
|
国产精品一区二区电影
|
久久免费视频一区
|
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
