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巨一銘
中層制勝--如何成為
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的中層骨干
中層管理
管理技能
中層
第一講、管理者的基本認知 1、管理者的角色定位 （1) 公司文化傳承者 （2) 業務領域帶頭者 （3) 專業技能的輔導者 （4) 決策、策略建議者 （5) 部門問
涂遠偉
責任是員工的靈魂 ---責任鑄就
優秀
職業素養
成功勵志
心靈成長
心態培訓
【課程目的】有一偉人曾說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”分析基層管理者可成為
優秀
管理者的最重要原因之一：你有沒有責任？你的責任有多大？責任是什么？
陸高飛
優秀
員工是如何打造的
優秀
員工是如何打造的
2021年2月6日，陸高飛老師受樊總的邀請并組織開展了第一期查爾曼男士理發館培訓。這次培訓是為了進一步強化學員對服務的認知，提高服務效率，強化團隊建設，為公司的發
陳萬林
《2021
優秀
員工職場心智特訓營》
職業素養
職業規劃
心靈成長
人力資源
壓力管理
《
優秀
員工職場心智特訓營》 課程大綱 主講：陳萬林 （中企聯智慧企業推進委員、中國杰出培訓百強名師、精益改善標準化實戰專家） 【培訓課時】6小時 【培訓對象】高中
辛雪峰
《國學智慧解碼領導力》
國學智慧
領導力
中華
優秀
傳統文化
國學智慧解碼領導力 主講：辛雪峰 【課程簡介和培訓目標】 領導力的培訓課程多年來基本上以西方的管理思想為主，確實有其重要的價值和意義。但是，再完善的西方管理思想要
竇彥斌
優秀
員工的自我修煉
中高層管理
領導力
【課程背景】 在這個多變的時代，“新生代”員工從小生活、成長在良好的家庭環境中，過著無憂無慮、 自由自在的生活，同時他們也是年少輕狂的一代，他們個性十足、敢想敢干
程龍
父母對了 孩子才
優秀
家庭教育
親子關系
中國式教育讓越來越多的孩子失去了童年的快樂時光，家長們都想在 有限的時間內讓孩子學更多的東西，好讓孩子能夠贏在起跑線上。可傳統 的教育模式和如今的快節奏已經不能兼
李大濤
如何成為一名
優秀
的人力資源經理
人力資源
第一部分：現代企業戰略人力資源管理簡述 １、人力資源觀念的演變歷程 ２、什么是戰略人力資源管理 ３、傳統人事管理與戰略人力資源管理的區別 ４、人力資源管理的趨勢
覃艷
優秀
員工的七個行為習慣
職業化
介紹基本原則情況 1. 品德與個人魅力 2. “習慣”是如何產生 3. 效能的原則：產出/產能平衡 4. 由內而外全面造就自己，為圓滿人生做 第一講 重新探索自我
王建軍
《德位相配--如何做個企業需要的
優秀
管理者》
領導力
國學管理
教練技術
中層管理
作為當代企業家與管理者，面對市場與團隊成員快速的發展變化...... 如何按照企業發展的規模、階段與當下需要，來調整自己的管理方法與風格；而不是讓企業適應管理者的
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