【課程目的】

有一偉人曾說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后?！?/p>

分析基層管理者可成為優秀管理者的最重要原因之一：你有沒有責任？你的責任有多大？責任是什么？責任是成為優秀管理者最基本和最重要的成因。責任勝過一切，沒有責任便沒有一切。通過培訓指在提高對責任意識的深層次理解。

【授課對象】

企業中層、基層管理人員。

【課程時間】

6小時（上午、下午各3課時）

【互動方式】

小組討論、案例分析、管理游戲等。

【課程提示】

責任是一種與生俱來的使命，伴隨著每一個生命的始終。每個人都應該清醒地意識到自己的責任，并勇敢地將它扛起。惟有如此，我們才對得起自己的所得和良心。

責任又是一種意識、一種精神、一種態度、一種品質、一種超越能力的素質，作為一名管理者，用一生去追求責任，才是管理者的魅力所在。

如果說智慧和勤奮像金子一樣珍貴，那么，還有一種東西則更為珍貴，那就是勇于負責的精神。

同時責任還是判斷是否是個好管理者的尺子，也是員工所需要，老板所渴望的優秀管理人員。

【課程大綱】

第一節：工作就是責任

l? 對工作有責任是優秀管理者應有的品質

l? 工作本身就意味著責任（案例）

l? 從你上任的那一刻起就接過了沉甸甸的責任

l??用責任心點燃工作激情（案例）

l??第二節：責任勝于能力

l? 責任是一種能力

l? 責任比能力更重要（案例）

l? 只有盡職盡責、才能盡善盡美

l? 一個管理者的沉痛案例

第三節：責任手提高績效

l? 主動做一些老板沒交代的事

l? 多做一些下班之后的事

l? 別把份內份外看得太重（案例）

l? 責任讓你變得不可替代

第四節：責任激發潛能

l? 責任感能夠有效激以你的潛能

l? 承擔多大責任就能有多大成功

l? 責任鞭策你不斷進?。ò咐?/p>

l? 責任能激發你挑戰極限

第五節：責任體現忠誠

l? 最大的責任是什么？是忠誠

l? 責任源于何處？源于忠誠

l? 企業和員工歡迎忠誠的管理者（案例）

l? 對企業對下屬忠誠就是對自己忠誠（案例）

第六節：責任體現承擔

l? 逃避責任的人終會自吞毒果（案例）

l? 坦率承認錯誤

l? 做勇于承擔責任的人（案例）

l? 對工作不負責任的人不是好人

第七節：失敗與成功關鍵在責任

l? 不為失敗找借口，只為成功找方法

l? 千萬不要推卸責任

l? 只有責任，沒有借口（案例）

l? 培訓責任心的6種方法

第八節：責任共同體

l? 我們是“責任鏈”上不可缺的一環

l? 責任、權力、利益三位一體的責任系統

l? 建立責任群，構筑責任圈（案例）

l? 從對立走向利益共同體

第九節：責任體現人品

l? 不是產品問題，是人品問題

l? 老板不在，責任也在（案例）

l? 老板心態與員工心態

l? 不要往自己喝水的井里吐痰

第十節：完善自己、把握今天

l? 做成熟而個性的自己

l? 堅持是一種品格（案例）

l? 想法彌補自己的不足

l? 用責任去征服別人