張科平,張科平講師,張科平聯(lián)系方式,張科平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    張科平 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
    卓越領(lǐng)導(dǎo)力溝通實(shí)戰(zhàn)提升專家
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    《沒(méi)有專注力,何來(lái)執(zhí)行力》 專注力-attention,一詞來(lái)源于拉丁語(yǔ),意為i“向前延伸”。 某智者說(shuō):我們對(duì)專注力的運(yùn)用決定了我們能看到的真正的東西。 某老師說(shuō):好多年前讓學(xué)生讀某著作(比
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    管理是盯出來(lái)的,技能是練出來(lái)的,辦法是想出來(lái)的,潛力是逼出來(lái)的。 執(zhí)行力就是在既定的戰(zhàn)略和愿景的前提下,組織對(duì)內(nèi)外部可利用的資源進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),制定出可行性的戰(zhàn)略,并通過(guò)有效的執(zhí)行措施從而最終實(shí)現(xiàn)組織
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    成功的結(jié)果人人想要,成功的路人人想走,但并不是每個(gè)人都能堅(jiān)持走完,成功的道路上并不擁擠,因?yàn)閳?jiān)持的人很少!沒(méi)有專注力就不存在執(zhí)行力。
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    管理思想不可能一成不變,由于現(xiàn)代科學(xué)管理思想和科層式組織結(jié)構(gòu)的影響是深遠(yuǎn)的,所以在創(chuàng)業(yè)型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司中仍占據(jù)主流地位。這意味著,我們用以考核創(chuàng)造型腦力勞動(dòng)者的,仍然是作用于體力勞動(dòng)制度組織結(jié)構(gòu)和考
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    一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的大小取決于他做人的方式。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)有國(guó)際的視野、長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)、正確的理念、堅(jiān)定的意志、寬闊的胸懷、正確的價(jià)值觀以及慷慨和大方。無(wú)論是管理者還是經(jīng)理人都需要扮演教練的角色。教
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    通常我們常說(shuō)“選擇大于努力”,的確如此,策劃不策劃天地不一樣!一件小事或者簡(jiǎn)單的事,用心和細(xì)心策劃,將會(huì)得到不一樣的結(jié)果!
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    2016年10月22和23日二天為同濟(jì)大學(xué)MBA中心2015屆學(xué)員講授《現(xiàn)代管理與高效溝通技巧》 溝通技巧是成功管理者必備的三大基本技能之一。 管理要以人為本,這是管理界所有有識(shí)之士的共同理念。但怎
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    2016年10月21號(hào)赴蘇州三星電子半導(dǎo)體有限公司科級(jí)以上干部《企業(yè)戰(zhàn)略管理》培訓(xùn)! 世界上對(duì)成功企業(yè)的最新研究表明:一個(gè)成功的企業(yè)必須具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略謀劃,即戰(zhàn)略管理。 戰(zhàn)略管理是指企業(yè)面對(duì)激烈的經(jīng)
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    2016年10月18日赴成都中電五局為期全國(guó)工會(huì)主席進(jìn)行培訓(xùn)!這是我第三次為中電五局進(jìn)行的培訓(xùn)! 職業(yè)化經(jīng)理人。他們從社會(huì)的和企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)選聘而來(lái),具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力,由過(guò)
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    2016年11月19號(hào)我將為貴州大學(xué)EMBA和EDP學(xué)員講授《企業(yè)戰(zhàn)略管理與基業(yè)長(zhǎng)青》這是我今年第二次來(lái)到貴大培訓(xùn)。 一個(gè)偉大的公司(VisionaryCompanies)所追求的究竟應(yīng)該是什么?
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