《沒有專注力，何來執行力》 專注力-attention，一詞來源于拉丁語，意為i“向前延伸”。 某智者說：我們對專注力的運用決定了我們能看到的真正的東西。 某老師說：好多年前讓學生讀某著作（比
管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。 執行力就是在既定的戰略和愿景的前提下，組織對內外部可利用的資源進行綜合協調，制定出可行性的戰略，并通過有效的執行措施從而最終實現組織
成功的結果人人想要，成功的路人人想走，但并不是每個人都能堅持走完，成功的道路上并不擁擠，因為堅持的人很少！沒有專注力就不存在執行力。
管理思想不可能一成不變，由于現代科學管理思想和科層式組織結構的影響是深遠的，所以在創業型移動互聯網公司中仍占據主流地位。這意味著，我們用以考核創造型腦力勞動者的，仍然是作用于體力勞動制度組織結構和考
一個人領導力的大小取決于他做人的方式。優秀的領導者應具備的素質有國際的視野、長遠的目標、正確的理念、堅定的意志、寬闊的胸懷、正確的價值觀以及慷慨和大方。無論是管理者還是經理人都需要扮演教練的角色。教
通常我們常說“選擇大于努力”，的確如此，策劃不策劃天地不一樣！一件小事或者簡單的事，用心和細心策劃，將會得到不一樣的結果！
2016年10月22和23日二天為同濟大學MBA中心2015屆學員講授《現代管理與高效溝通技巧》 溝通技巧是成功管理者必備的三大基本技能之一。 管理要以人為本，這是管理界所有有識之士的共同理念。但怎
2016年10月21號赴蘇州三星電子半導體有限公司科級以上干部《企業戰略管理》培訓！ 世界上對成功企業的最新研究表明：一個成功的企業必須具備長遠的戰略謀劃，即戰略管理。 戰略管理是指企業面對激烈的經
2016年10月18日赴成都中電五局為期全國工會主席進行培訓！這是我第三次為中電五局進行的培訓！ 職業化經理人。他們從社會的和企業內部的經營管理人才市場選聘而來，具備良好的職業素質和職業能力，由過
2016年11月19號我將為貴州大學EMBA和EDP學員講授《企業戰略管理與基業長青》這是我今年第二次來到貴大培訓。 一個偉大的公司（VisionaryCompanies）所追求的究竟應該是什么？
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