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    中國式直銷系統訓練創始人
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    今天做的一切掙扎都是在為明天積蓄力量,所以別放棄。 我大概是一只鳥。充滿了警覺,不容易停留,所以一直在飛。 不需要花心思討好討厭你的人,多解釋反而狼狽,就讓他隨心所欲的討厭你吧!花心思討好你愛的人、
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    《團隊執行力》智恒培訓劉展碩 團隊中如果清楚了執行力差的原因,解決的辦法也就變得明朗了,智恒咨詢顧問有限公司董事長劉展碩認為那就是要做到“目標明確、方法可行、良好溝通、流程合理、激勵到位、考核有效
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    如何打造完美團隊,智恒咨詢顧問有限公司朱建國 想要取得成功,很多人都會認為有充足的資金,前景不錯的項目就可以了。而事實上抱著這種想法的創業者往往撐不過三年,就會宣布失敗。他們都忽略了最重要的一個
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    《直銷情緒管理》智恒培訓劉展碩 課程解析 l 員工工作情緒化---心中有怨氣,有不滿,又得不到重視! l 員工思想怠慢 ---心智認知上有偏見,利益點不平衡! l 員工執行力差 ---沒有自動自愿的
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    團隊中溝通管理藝術 在企業里,企業猶如一部大機器,良好的溝通就象加添潤滑劑,企業這部大機器就能快速運轉,主管與部屬之間如缺乏良好的溝通,輕者打擊士氣,造成部門效率低落,重者相互之間形成敵意。智恒咨
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    直銷企業人員的流失與興起 中國的直銷業興起于上世紀90年代,當年最早投身直銷的先驅者們,如今早已成為行業的骨干,但這批元老們現在大都年過不惑,雖然十多年中不斷有新人進入這個行業,但直銷從業人員整體年
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    一、正確理解中國式直銷精髓的情景訓練情景訓練 1直銷到底是什么情景訓練 2直銷事業與傳統事業的區別情景訓練 3明辨直銷與非法傳銷的區別情景訓練 4明確直銷與傳統銷售的區別情景訓練 5直銷業在中國發展
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    ☆盡管我們直銷人追求將事物“簡化”,但是一些基本的東西是無論如何是絕對不能省略的。很多人在經營事業的初期很認真地去落實一些基本動作,像是持續開發、辦家庭聚會、真心關懷下線和客戶的心里與需求,然而,
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    《責任與執行力》 企業背景 二十一世紀的商業環境越來復雜.產品同質化,過剩化,競爭化使企業舉步維艱,如履薄冰,戰戰兢兢,稍有大意就可能機會變成危機!企業的生存壓力越來越大,人力成本,原材料
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    如何提高學員培訓效果 “沒有個人的成長,就沒有企業的成長”。現今,企業競爭日益表現為人才競爭,員工培訓無疑是企業提高員工素質并增強企業核心競爭力的重要手段,也成為企業不可缺少的一部分。企業每年都會投
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