劉展碩,劉展碩講師,劉展碩聯(lián)系方式,劉展碩培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中國式直銷系統(tǒng)訓(xùn)練創(chuàng)始人
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    今天做的一切掙扎都是在為明天積蓄力量,所以別放棄。 我大概是一只鳥。充滿了警覺,不容易停留,所以一直在飛。 不需要花心思討好討厭你的人,多解釋反而狼狽,就讓他隨心所欲的討厭你吧!花心思討好你愛的人、
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    《團(tuán)隊執(zhí)行力》智恒培訓(xùn)劉展碩 團(tuán)隊中如果清楚了執(zhí)行力差的原因,解決的辦法也就變得明朗了,智恒咨詢顧問有限公司董事長劉展碩認(rèn)為那就是要做到“目標(biāo)明確、方法可行、良好溝通、流程合理、激勵到位、考核有效
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    如何打造完美團(tuán)隊,智恒咨詢顧問有限公司朱建國 想要取得成功,很多人都會認(rèn)為有充足的資金,前景不錯的項目就可以了。而事實上抱著這種想法的創(chuàng)業(yè)者往往撐不過三年,就會宣布失敗。他們都忽略了最重要的一個
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    《直銷情緒管理》智恒培訓(xùn)劉展碩 課程解析 l 員工工作情緒化---心中有怨氣,有不滿,又得不到重視! l 員工思想怠慢 ---心智認(rèn)知上有偏見,利益點(diǎn)不平衡! l 員工執(zhí)行力差 ---沒有自動自愿的
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    團(tuán)隊中溝通管理藝術(shù) 在企業(yè)里,企業(yè)猶如一部大機(jī)器,良好的溝通就象加添潤滑劑,企業(yè)這部大機(jī)器就能快速運(yùn)轉(zhuǎn),主管與部屬之間如缺乏良好的溝通,輕者打擊士氣,造成部門效率低落,重者相互之間形成敵意。智恒咨
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    直銷企業(yè)人員的流失與興起 中國的直銷業(yè)興起于上世紀(jì)90年代,當(dāng)年最早投身直銷的先驅(qū)者們,如今早已成為行業(yè)的骨干,但這批元老們現(xiàn)在大都年過不惑,雖然十多年中不斷有新人進(jìn)入這個行業(yè),但直銷從業(yè)人員整體年
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    一、正確理解中國式直銷精髓的情景訓(xùn)練情景訓(xùn)練 1直銷到底是什么情景訓(xùn)練 2直銷事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)的區(qū)別情景訓(xùn)練 3明辨直銷與非法傳銷的區(qū)別情景訓(xùn)練 4明確直銷與傳統(tǒng)銷售的區(qū)別情景訓(xùn)練 5直銷業(yè)在中國發(fā)展
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    ☆盡管我們直銷人追求將事物“簡化”,但是一些基本的東西是無論如何是絕對不能省略的。很多人在經(jīng)營事業(yè)的初期很認(rèn)真地去落實一些基本動作,像是持續(xù)開發(fā)、辦家庭聚會、真心關(guān)懷下線和客戶的心里與需求,然而,
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    《責(zé)任與執(zhí)行力》 企業(yè)背景 二十一世紀(jì)的商業(yè)環(huán)境越來復(fù)雜.產(chǎn)品同質(zhì)化,過剩化,競爭化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可能機(jī)會變成危機(jī)!企業(yè)的生存壓力越來越大,人力成本,原材料
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    如何提高學(xué)員培訓(xùn)效果 “沒有個人的成長,就沒有企業(yè)的成長”。現(xiàn)今,企業(yè)競爭日益表現(xiàn)為人才競爭,員工培訓(xùn)無疑是企業(yè)提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要手段,也成為企業(yè)不可缺少的一部分。企業(yè)每年都會投
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