客戶：呼和浩特國有和民營企業(yè) 地點：內(nèi)蒙古 - 呼和浩特 時間：2015/7/2 0:00:00 課程采用案例及互動教學方式，手把手，深入淺出的講授如何實施培訓管理與人才發(fā)展，學員將收獲： 1. 如何基于企業(yè)戰(zhàn)略制定中、長期HR計劃，從整體和局部兩個角度開展培訓管理與人才發(fā)展工作？ 2. 如何實施培訓管理與人才發(fā)展并緊緊把握培訓管理與人才發(fā)展中的關(guān)鍵點？ 3. 如何用量化和結(jié)果導向的方法實施培訓管理與人才發(fā)展并呈現(xiàn)其價值？ 學員的收獲將體現(xiàn)在： 1. 對本次內(nèi)訓感到滿意； 2. 與講師互動交流，解答工作中的疑問； 3. 從同事身上學習，取長補短； 4. 從宏觀和微觀兩個層面學習實用的培訓管理與人才發(fā)展知識，構(gòu)建自己的工作計劃。 學習目標 該課程有明確的學習目標，即通過1天案例學習和探討，學員在離開課堂時掌握： 1. 如何動手設計滿足企業(yè)需要的培訓管理與人才發(fā)展中、長期計劃； 2. 如何把握在實施培訓管理與人才發(fā)展過程中的關(guān)鍵業(yè)務，如招聘、培訓、繼任者計劃等等； 3. 采用量化和結(jié)果導向的工作方式開展業(yè)務，提升HR在培訓管理與人才發(fā)展方面的專業(yè)度，等等。