七.馮侖——萬通房地產公司董事長
【順便賺錢】
“我認為在今天，作為一個創業者在掙錢的問題上都應抱守追求理想、順便賺錢的態度，要把理想放到賺錢的前面。
為什么這樣講呢？我看過很多創業者和已然成功的人，我最想研究的事情就是他們是怎么思考問題的。創業者最關心未來，究竟怎樣從現在看到未來，這是我們制勝的前提條件。
有兩種人，他們看待未來的方法不一樣，一種就是追求理想，順便賺錢。還有一種是追求金錢，順便談談理想。第一種人看到在錢的前面有一個方向、趨勢、價值觀，有比錢還靠前的一個東西。
這就像一個老太太從青藏高原磕頭到布達拉宮，其實她是沖著精神的東西去的，這才有方向、不慌張。宗教的信徒可以這樣，不是基于外部壓力和金錢的誘惑，而是被金錢之外的東西所誘惑。有理想的創業者也可以這樣，能夠嚴格自律使自己的精神不偏不倚。”
八.雷軍——金山軟件公司董事長，小米科技CEO
【鼓勵冒險】
什么叫創新？創新就是要做別人沒做過的事情，或者是別人做過沒有做成的事情。這樣的事情一定不容易，它們有個特點，就是風險特別大。
風險大的事情一般不適合大企業干，所以創新的主體往往是創業的小公司，它們要創新才能活下去。沒有哪一家優秀的公司是一點兒創新都沒有的，因為不創新根本就不可能做大。
大家會問，為什么我們的創新還不夠多？當然環境還有待進一步改善，在中國創新很難，也很容易失敗。那一個好的創新環境是什么呢？整個社會要能容忍失敗，并且鼓勵創新者去做冒險的事情，只有這樣，社會才會向越前進。
因此，我認為支持創新首先要寬容失敗，只有一個寬容失敗的環境才會有更多的創新產生。”
九.埃里克·施密特——Google執行董事長
【科技能改變未來】
如今使用網絡的人主要可以分為兩部分，其中一部分是產業精英學者和站在科技前沿的人。對于這些人而言，他們的未來只受到科技發展的限制。
隨著摩爾定律被打破，未來硬件和軟件的發展速度會更為驚人。通過網絡和新技術，災難可以被預測，疾病可以被醫生預判。
未來科技可能不再被我們像今天一樣追捧，而是逐步融入我們的生活，像電一樣成我們生活的一部分。
十.杰夫·貝索斯——亞馬遜總裁
【逆向工作法】
亞馬遜采用從顧客需求出發的“逆向工作法”（Working backwards）來了解客戶需求，耐心探索，不斷磨練，直至找到解決方案。
而與之形成鮮明對比的“技能導向法”（skills forward）則主張“我們擅長做什么”、“通過做什么，還能再做什么？”
盡管不少時候，技能導向法是一種有用并且一定程度上奏效的商業模式。但是，如果沉浸于此，就會喪失創新的動力。
十一.史蒂夫·喬布斯——美國蘋果公司聯合創辦人、前行政總裁
【如何創造】
創造力只不過是連接某些東西的能力。如果你問一個有創造力的人，他們如何“創造”某個東西，他們會覺得有點委屈，因為他們不是真的在“創造”東西，他們只是看到了某種東西。
因為，他們能夠把曾經見過的不同體驗連接在一起，然后綜合成某種新東西。
十二.稻盛和夫——日本京瓷、第二電電創始人
【所謂領導者】
所謂領導者，就是能夠對自己的任務描繪出宏偉前景的人。描繪得出未來藍圖，就會有千方百計去實現的信念。
就算是下刀子也要會把自己的信念堅持到底，有丟掉性命也在所不惜的堅強意志。換言之，就是頑固。陳述自己的愿景，即使得不到贊成，也不會說“那就算了吧”而放棄，領導者是有敢自作主張并堅持到底的有意志的人。
如果沒有人格上的問題，員工肯定會追隨這樣的領導者。
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