趙國軍,趙國軍講師,趙國軍聯(lián)系方式,趙國軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    薪酬績效實戰(zhàn)落地專家,著有《薪酬設(shè)計與績效考核全案》
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    趙國軍:全球18位頂尖企業(yè)家的商業(yè)思想(上)
    2016-01-20 19258

    一.馬云——現(xiàn)任阿里巴巴集團主席

    【今天很殘酷】

    我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。最后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習(xí),不管你長得如何,不管是這樣還是那樣,男人的長相往往和他的才華成反比。
    今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分人是死在明天晚上,所以每個人都不要放棄今天。

    二.王石——深圳萬科企業(yè)股份有限公司董事長

    【管理與登山】

    站在整個人生的角度,管理企業(yè)與登山不無關(guān)系,同樣需要堅韌的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一樣,雖時常不能預(yù)知結(jié)果,但只要堅持,終會成功。
    登山是人生的濃縮,之前,我因為成功而有機會登山,而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰,就是每個人心中的那座峰。我鼓勵年輕人、創(chuàng)業(yè)者勇于開創(chuàng)嘗試!態(tài)度是一樣的,經(jīng)過萬科的熏陶,萬科人的創(chuàng)業(yè)是精彩的。即使離開了萬科,精神上仍歸屬萬科。

    三.任志強——北京市華遠地產(chǎn)股份有限公司董事長

    【八個難得】

    人生八個最難得:一是洋溢在臉上的自信;二是融化在血里的骨氣;三是打造進靈魂的信念;四是蘊藏在心中的夢想;五是充盈在大腦的知識;六是父母所給予的聰慧;七是深深愛著您的親人;八是經(jīng)常惦著您的朋友。
    工作上,能力不如態(tài)度;成功上,才華不如韌度;知識上,廣博不如深度;思想上,敏銳不如高度;做人上,精明不如氣度;看人上,外貌不如風(fēng)度。

    四.李彥宏——百度首席執(zhí)行官

    【改變大多數(shù)人的生活方式】

    希望自己做的事能改變大多數(shù)人的生活方式,讓足夠多的人受益,這是我的人生理想和目標(biāo)。
    無論當(dāng)初做Infoseek還是現(xiàn)在做百度,我看到每天有上千萬的人在用自己的技術(shù),大家從中受益了,我心里就特別高興,覺得對社會做出了貢獻。而且現(xiàn)在這個社會越來越趨向合理,你對社會做出貢獻了,社會也會給予你同樣的回報。
    其實我每天都在享受,因為我一直徜徉在我喜歡做的事情中。所以,人生是可以走直線的,這條“直線”在自己心中。
    但我們的妥協(xié)、分心和屈從讓我們往往偏離了原來的軌道,浪費了很多時間。信念是強大的,一定要做自己喜歡并且擅長做的事,不要跟風(fēng),這就是我給大家的建議。

    五.李開復(fù)——曾任谷歌全球副總裁、微軟公司全球副總裁

    【中國的通病】

    中國社會有個通病,就是希望每個人都照一個模式發(fā)展,衡量每個人是否“成功”采用的也是一元化的標(biāo)準(zhǔn):在學(xué)??闯煽儯M入社會看名利。真正的成功應(yīng)是多元化的。
    成功可能是你創(chuàng)造了新的財富或技術(shù),可能是你為他人帶來了快樂,可能是你在工作崗位上得到了別人的信任,也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨一無二的。

    六.劉強東——京東商城創(chuàng)始人兼CEO

    【不做導(dǎo)師】

    新一代企業(yè)家不應(yīng)該再像過去一樣裝著:做企業(yè)成功了,然后開始做導(dǎo)師,說出各種帶有哲理的話,在公眾面前保持光輝的形象。
    我認為,真正的企業(yè)是真實的,裝的人沒有資格成為企業(yè)家。所以,我就保持我真實的形象。一個真實的人,一定有好的一面和壞的一面。
    如果一個人都是光輝的形象,沒有缺點瑕疵的話,這個人一定是個騙子。我沒說我是完美的人,我一定有很多缺點,缺點被人批評,被人拿去娛樂,被人搞怪,無所謂嘛。
    我就是一個很真實的人。至于所有誤解、爭議,我從來沒有CARE過。喬布斯就很好,喬布斯一身缺點,只是因為他企業(yè)做得非常成功,大家原諒了他的缺點。
    喬布斯的哭,如果在中國,一定會罵得一塌糊涂。你哭哭看?喬布斯更多的就是真實。包括鮑爾默,都很真實。

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