趙國軍,趙國軍講師,趙國軍聯系方式,趙國軍培訓師-【中華講師網】
    薪酬績效實戰落地專家,著有《薪酬設計與績效考核全案》
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    趙國軍:全球18位頂尖企業家的商業思想(下)
    2016-01-20 19534

    十三.馬克·扎克伯格——美國社交網站Facebook創始人


    【我們永遠不會崩潰】
    沒有錢,網站就無法運作,讓我告訴你facebook與其他網站的區別,那就是facebook永遠不會崩潰。
    服務器哪怕只崩潰一天,我們的名聲就全毀了,Friendster的失敗就證明了這一點,就算是很少人的離開,也會對整個用戶群造成巨大的影響,用戶是互相連通的,這是關鍵。
    大學生在線是因為他們的朋友在線,這就像多米諾骨牌效應,你明白了嗎?!
    十四.比爾·蓋茨——微軟公司非執行主席

    【我們沒有足夠的土地】
    如果我們在未來十年內在健康、能源或者食品領域都沒有任何創新,那么前景是非常令人擔憂的。
    對于富人來說,健康成本會不斷攀升,他們不得不做出艱難的選擇,而對窮人來說,他們將不得不繼續處于糟糕的境地之中。我們必須提高能源的價格,以減少能源消費,否則,窮人將不得不在承受高價的同時,還要承受氣候變化帶來的不利后果。
    我們也將面臨大規模食品短缺的局面,因為世界人口不斷增長,我們沒有足夠的土地來提供糧食。
    十五.梅格·惠特曼——惠普總裁兼CEO

    【未來的變革】
    就目前看來,我們可以看到IT產業正在發生以下變化。第一,云計算的發展正在顛覆傳統的IT應用模式。
    第二,終端移動化導致數據爆炸式增長,使得企業對大數據分析的需求日益強烈。針對這樣一種趨勢,惠普推出了開放式融合架構,以幫助企業實現由傳統IT架構向云架構的遷移。
    同時,為幫助企業應對不斷增長的數據,對大數據進行快速的分析,從而加快企業的決策過程并提升企業應對市場變化的能力。
    十六.杰克·韋爾奇——原通用電氣董事長兼CEO

    【英雄的意義】
    有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去發掘下屬的一些很棒的想法,擴張它們,并且以光速般的迅捷將它們擴展到企業的每個角落。
    我堅信自己的工作是一手拿著水罐,一手帶著化肥,讓所有的地方變得枝繁葉茂。
    十七.李健熙——韓國三星集團會長

    【生魚片理論】
    “生魚片理論”,意思是新產品就像生魚片一樣,要趁著新鮮趕快賣出去,不然等到它變成“干魚片”,就難以脫手了。
    而電子產品的開發與推銷也是同樣的道理,要在市場競爭展開之前把最先進的產品推向市場,放到零售架上。
    這樣,就能賺取由額外的時間差帶來的高價格。但你只要遲到兩個月,就毫無競爭優勢可言。
    十八.沃倫·巴菲特——波克夏·哈薩威公司行政總裁

    【不談那些我們不懂的】
    不談那些我們不懂的生意,只專注于那些我們懂的。我們確實錯過了從微軟身上賺大錢的機會,但那并沒有什么特殊意義,因為我們從一開始就不懂微軟的生意。
    但是對于在醫療保健股票上理應賺得的幾十億,我們卻錯過了。當克林頓政府推出醫療保健計劃時,醫療保健公司獲益非淺。我們應當在那上面賺得盤滿缽滿的,因為我懂那里面的因果。
    所以說,也許這些成功的企業家所說的話不是老子《道德經》,卻是老子在5000年前所表達的思想!你同意嗎?
    來自微信號北大EMBA培訓

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