課程名稱：培訓管理 課程時間：（0.5 ～ 1天 研討會形式） 課程對象：企業培訓負責人 課程內容： 1. 引言 a) 培訓在企業中的作用及意義 b) 培訓人員的職責 c) 如何成為業務伙伴 2. 培
課程名稱：壓力管理 課程對象：全體員工 課程學時：3小時 授課方式：課堂講授 課程內容：認清壓力來源，讓身心更加健康！ 1.壓力來自哪里？ 2.對壓力的反應及其受影響的因素 3.應對壓力的策略 4.如
課程名稱：職業生涯規劃 課程時間：3小時 培訓方式：講授、互動、自測 課程大綱 1. 職業生涯階段的劃分 a) 職業錨 b) 職業興趣 c) 職業適合度 d) 職業勝任度 2. 如何制定職業生涯 3.
課程學時：3小時- 6小時，可根據客戶調整 授課方式：課堂講授、案例分析、小組討論、互動與分享 課程內容： 1. 時間管理的意義 a) 時間管理的實質 b) 人生之輪 c) 效率與效能 2. 時間管理
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