1、不值得定律 不值得做的事情，就不值得做好，這個定律似乎再簡單不過了，但它的重要性卻時時被人們疏忽。不值得定律反映出人們的一種心理，一個人如果從事的是一份自認為不值得做的事情，往往會保持冷嘲熱諷，敷
管理如今的位置有些尷尬，一方面，管理者們對管理知識表現出了過分的熱衷，各種管理培訓班辦得紅紅火火，而另一方面，在許多企業內部，管理卻又經常成為一個容易被忽視的環節，管理的好壞與否更多體現在人的素質上
先說第一個人 他叫張朝南，鄉村教師，樸實敦厚，典型的山里漢子。他有太多的事跡可以讓那一方人永遠記住他，為了二十幾個學生能順利上學讀書，他變賣了所有的家當，住在學校里，苦苦地支撐著幾個村唯一的小學。 作
你已經大學畢業了，找到一份屬于自己的工作，悠閑的校園生活被緊張的職場打拼所代替，“斷乳期”的你，面臨著巨大的角色轉換壓力。缺乏心理承受力、缺少變通力等問題已成為不少剛工作大學生的通病。通病一：霧里看花
一個較有諷刺意味的故事：同一個問題問三個人，一個中國人，一個德國人，一個瑞士人，“如果有一塊金屬你會做成什么？”中國人：或許可以做把鐮刀或是鐵鍬吧！德國人：可以做個機器零件！瑞士人：可以做出精密部件
作為一個職場新人，你在職場上采用何種姿態？也許今天不用你去掃地和打水了，但你依然可以做一些被別人不以為然的活，給他人留下好印象。 現在是很多畢業生走向工作崗位的時間。如果你是新入職場的人，你的感覺如
作為一個職場新人，你在職場上采用何種姿態？也許今天不用你去掃地和打水了，但你依然可以做一些被別人不以為然的活，給他人留下好印象。 現在是很多畢業生走向工作崗位的時間。如果你是新入職場的人，你的感覺如
A公司是國內一家老牌的葡萄酒制造商，年銷售收入在10億元左右。該公司銷售部在7月初接下了一位客戶大額的定制型木盒裝葡萄酒訂單，而且這名客戶是剛剛從競爭對手手中搶過來的，可以說這次交易對未來雙方的合作
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