国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

段富輝,段富輝講師,段富輝聯(lián)系方式,段富輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
46
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信

精細(xì)化管理

河南,鄭州 50 ~ 60 歲
中國式精益生產(chǎn)  中國式精益管理  制造企業(yè)全員精細(xì)化管理  精細(xì)化全員執(zhí)行力系統(tǒng)打造  精細(xì)化成本管理  精細(xì)化品質(zhì)管控  精細(xì)化績效管理  精細(xì)化PMC運作管理  企業(yè)文化與員工素質(zhì)提升  如何推
¥20000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
曾任:富士康科技集團(tuán)(鄭州園區(qū))有限公司副總經(jīng)理
曾任:意大利德龍建伍集團(tuán)(東莞廠)工廠長
青島海爾管理研究院特聘顧問
河南電視臺《職場傳奇》欄目特聘顧問
中國HR3000強(qiáng)專業(yè)評委、中國才富雜志特約撰稿人
廣東省人力資源協(xié)會副秘書長、深圳市人力資源資格考證專家評委
國際社會責(zé)任組織(SA8000系統(tǒng))中國廣東審核小組審核專家
深圳市臺商協(xié)會首席精細(xì)化管理培訓(xùn)師
中國包裝技術(shù)協(xié)會(河南分會)特聘咨詢師;
近20年企業(yè)管理經(jīng)驗;6年跟隨全球IE界領(lǐng)軍人物陳振國博士工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗;8年各類企業(yè)第一線管理咨詢經(jīng)歷;200余家各類企業(yè)管理改善主導(dǎo);近1600場內(nèi)部培訓(xùn)課程,60000人次學(xué)員參與;1000次現(xiàn)場巡視;1000次會議主持;10000人次面對面輔導(dǎo),超過1000人學(xué)習(xí)段老師《精細(xì)化管控模式》后成為企業(yè)CEO。
采用段老師獨家研發(fā)的《中國精細(xì)化管理模式》在各企業(yè)通過半
課程 更多>>
[段富輝]《精細(xì)化現(xiàn)場改善十大利器》
課程大綱 破冰分享互動! 第一講:生產(chǎn)班組長的職責(zé) 1) 確定生產(chǎn)任務(wù) 2) 平衡生產(chǎn)能力 3) 掌握生產(chǎn)進(jìn)度 4) 提高生產(chǎn)效率 5) 班組長的一日工作全貌 6) 交班 7) 高效班前會 第二講:生產(chǎn)過程管理 1) 生產(chǎn)確認(rèn) 2) 品質(zhì)巡查 3) 生產(chǎn)記錄 第三講:標(biāo)準(zhǔn)化管理 1、對操作者的管理 1) 三自一控 2) 三檢制 3) 三工序 4) 三不放過 2、對設(shè)備的管理 1) 定人定機(jī) 2)
2016-05-16
[段富輝]《質(zhì)量意識及操作手法》
課程大綱 第一講:中國質(zhì)量的現(xiàn)狀 1、品質(zhì)概念 2、現(xiàn)場品質(zhì)不良對企業(yè)造成的影響 3、產(chǎn)品品質(zhì)良好的條件 4、現(xiàn)場品質(zhì)的5個謬誤與真相 5、現(xiàn)場品質(zhì)的六個指標(biāo) 6、品質(zhì)的觀念和意識 7、品質(zhì)管理的價值理念 8、品質(zhì)管理成功的條件 9、品管部在組織中的位置 10、工廠網(wǎng)狀控制圖的控制模式 11、品管部的組織分工 第二講:現(xiàn)場人員對品質(zhì)的錯誤認(rèn)識 1、不積極的生產(chǎn)管理者 2、現(xiàn)場班組長主要失誤 3、
2016-05-16
[段富輝]《工廠經(jīng)理人的管控七手法》
課程大綱: 第一章 中國企業(yè)管理的現(xiàn)狀 第一節(jié):先進(jìn)的管理體系在中國遇到的尷尬 1.上了ISO——沒用! 2.上了ERP——癱瘓! 3.績效考核——罷工! 4.管理變革——動蕩! 7.精益生產(chǎn)——無效! 8.推行5S——形式! 第二節(jié):精益管理的內(nèi)涵 1.中國文化與日本文化 2.中國的變通術(shù)與日本的死板 3.中國的人情化面子化與分離術(shù) 4.中國的兩手一起抓兩手都要硬與日本的一手
2016-05-16
[段富輝]《制造企業(yè)班組長精細(xì)化管理》
課程大綱: 第一講 中國企業(yè)管理的現(xiàn)狀 1、中國企業(yè)的改革難題 1)人的問題 2)先進(jìn)管理體系在我國遇到的尷尬 2、遇到難題的原因 1)企業(yè)所處的階段 2)培訓(xùn)的誤區(qū) 3、中國企業(yè)的改進(jìn)之道 第二講 約束出效率 1、效率從哪里來? 2、城市交通擁堵的啟示 3、集體弱智現(xiàn)象 4、中國企業(yè)的管理誤區(qū) 5、中國企業(yè)存在的問題 1)組織結(jié)構(gòu)的缺失 2)人/事不分的管理體制必須打破 第三講 何謂精細(xì)化管理
2016-05-16
[段富輝]《卓越班組長的五項能力修煉》
課程大綱: 開場:理論的高度理解生產(chǎn)管理及班組長在生產(chǎn)管理中的重要性 修煉一:重塑管理的認(rèn)識——班組長的角色定位 一、定位“您”的工作目標(biāo)與管理角色定位 教學(xué)策略:案例啟發(fā) 1、正向、逆向反思,自我總結(jié)出角色 問題探討:班組長到底是不是官,是個什么“官” 2、從技術(shù)型人才到管理型人才 二、班組長管理的三大核心要素 1 目標(biāo)要素---做對的事 2 人員要素---有效的人員配置 3 成果要素---把
2016-05-16
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美一区二区三区成人| 国产精品视频你懂的| 中文字幕日韩av资源站| 成人晚上爱看视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 美女国产一区二区三区| 日韩亚洲欧美一区| 韩国女主播成人在线| 国产精品女上位| 色999日韩国产欧美一区二区| 亚洲第一主播视频| 2020国产精品久久精品美国| 99re66热这里只有精品3直播 | 免费黄网站欧美| 久久综合久久99| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产麻豆视频一区二区| 亚洲免费观看在线视频| 日韩一区二区三区在线视频| 99国产精品国产精品毛片| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产精品人人做人人爽人人添| 91精品办公室少妇高潮对白| 久久精品国产网站| 亚洲国产精品人人做人人爽| 亚洲国产精品激情在线观看| 69av一区二区三区| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产成人在线看| 石原莉奈在线亚洲三区| 中文字幕av免费专区久久| 欧美日韩国产a| aaa欧美色吧激情视频| 捆绑变态av一区二区三区| 一区二区三区.www| 国产精品电影一区二区三区| 精品久久久久香蕉网| 欧美日韩色综合| 在线观看视频一区| 色婷婷激情综合| 99久久精品国产毛片| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 亚洲国产综合在线| 一区二区三区四区乱视频| 国产精品私人影院| 国产日本欧美一区二区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美美女直播网站| 在线亚洲一区二区| 色综合久久中文综合久久97 | 久久精品国产久精国产| 丝袜亚洲另类欧美| 亚洲成人三级小说| 亚洲在线视频网站| 亚洲成人资源在线| 日韩国产在线观看一区| 日韩成人av影视| 日韩**一区毛片| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲成人动漫在线观看| 午夜免费久久看| 奇米四色…亚洲| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 久久综合色一综合色88| 亚洲精品在线免费播放| 国产亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 99国产精品国产精品久久| 色先锋资源久久综合| 欧洲色大大久久| 欧美一二区视频| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 日本少妇一区二区| 精品在线播放免费| 99视频精品在线| 4438x成人网最大色成网站| 久久久综合网站| 亚洲欧美日韩电影| 老司机精品视频导航| 丁香激情综合国产| 欧美日韩dvd在线观看| 国产日韩影视精品| 亚洲18影院在线观看| 国产成人午夜精品影院观看视频| 91片黄在线观看| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产91精品免费| 欧美男男青年gay1069videost| 久久久久久久免费视频了| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产一区二区福利视频| 欧美伦理影视网| 亚洲男同1069视频| 国产成人在线视频网址| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 亚洲国产成人在线| 蜜桃视频在线观看一区二区| 色爱区综合激月婷婷| 欧美国产日产图区| 乱一区二区av| 欧美一区日韩一区| 亚洲国产一区二区三区| av电影天堂一区二区在线| 精品国产在天天线2019| 热久久久久久久| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 国产乱国产乱300精品| 日韩欧美美女一区二区三区| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 91小视频免费看| 一区免费观看视频| 大胆亚洲人体视频| 久久伊人蜜桃av一区二区| 日本不卡高清视频| 91麻豆精品国产自产在线| 午夜电影网亚洲视频| 欧美色倩网站大全免费| 一区二区三区色| 91久久精品一区二区三| 亚洲男人电影天堂| 欧美在线你懂得| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 亚洲国产一区视频| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲午夜精品在线| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 欧美在线不卡一区| 日韩av一区二区三区| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 91视频在线观看| 亚洲电影欧美电影有声小说| 51精品视频一区二区三区| 久久精品国内一区二区三区| 国产亚洲va综合人人澡精品| 91视频精品在这里| 亚洲线精品一区二区三区 | 国产精品电影一区二区| 91在线视频在线| 亚洲成人一区在线| 精品欧美黑人一区二区三区| 成人午夜av电影| 亚洲成av人影院| 精品国产不卡一区二区三区| 成人激情开心网| 午夜精品aaa| 国产伦精品一区二区三区免费 | 国产真实乱对白精彩久久| 国产91丝袜在线播放九色| 国产亚洲欧美一区在线观看| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲国产精品精华液网站| 精品国产露脸精彩对白| 91碰在线视频| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产亚洲福利社区一区| 欧美日韩一区二区三区免费看| 激情小说欧美图片| 日韩一区在线免费观看| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 欧美美女一区二区在线观看| 国产剧情在线观看一区二区| 亚洲妇女屁股眼交7| www激情久久| 欧美日韩一区高清| fc2成人免费人成在线观看播放 | 亚洲一区视频在线| 精品精品欲导航| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产成人av电影在线观看| 亚洲成人免费视| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 欧美日韩一区视频| 99久久婷婷国产综合精品| 久久精品国产999大香线蕉| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 久久亚洲私人国产精品va媚药| 欧美日韩精品二区第二页| 91尤物视频在线观看| 成人高清视频免费观看| 国产成人亚洲精品狼色在线 | 777奇米成人网| 91麻豆精品一区二区三区| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 亚洲精品v日韩精品| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美大片免费久久精品三p| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 91色婷婷久久久久合中文| 不卡的av在线播放| 大胆欧美人体老妇| 99免费精品在线观看| 成人一区在线看| 成人高清视频在线|