段富輝,段富輝講師,段富輝聯系方式,段富輝培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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    段富輝老師介紹
    
                                
    
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    企業管理最終是人力資源管理，人力資源管理最終是績效管理，而人力資源管理者稱績效考核為“心中永遠的痛”——費時費力又不易被認可。部門經理稱績效考核為“每季度或每月的填表”——費時費力的形式主義；員工稱績
    
                                
    
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                                        播放（15709）
                                    
                                
    
                            
    
                        
    
                        
                    
    
                    
    
                    
                    
    
                        
                    
    
                    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
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