楊紅灶,楊紅灶講師,楊紅灶聯(lián)系方式,楊紅灶培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 中高層管理培訓(xùn)
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    員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 中高層管理培訓(xùn)

    浙江,杭州 40 ~ 50 歲
    MTP管理系列課程企業(yè)文化宣講
    ¥20000 元/天
    參考價(jià)格
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    【講師簡(jiǎn)介】
    楊紅灶老師 專職從事企業(yè)培訓(xùn)工作7余年。對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)管理之心態(tài)激勵(lì)提升、團(tuán)隊(duì)組建管理及企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與完善有獨(dú)特的見解和研究。在員工商務(wù)禮儀、職業(yè)心態(tài)、崗位素養(yǎng)、高效團(tuán)隊(duì)、中層管理者培訓(xùn)等方面有多年的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與教練經(jīng)驗(yàn)。能以前瞻的理念、豐富的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)用的方法,將企業(yè)實(shí)戰(zhàn)與理論研究相結(jié)合,滿足不同客戶的需求。

    【講授方式】
    在課程講授方式上結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),課程內(nèi)容豐富,案例貼近工作,講授深入淺出感染力強(qiáng)。能根據(jù)學(xué)員類型和接受程度采用不同授課形式,靈活掌握講師講授、小組研討、個(gè)案研究、角色扮演、活動(dòng)游戲等多元化培訓(xùn)方法和手段。
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    【課程特色】
    1、系統(tǒng)性-課程系統(tǒng)架構(gòu)清晰,所有內(nèi)容前后貫穿,詳略得當(dāng),相互輝映,絕非單純幾個(gè)模塊的拼湊。
    2、有效性-課程核心理論和激勵(lì)方法是眾多五百?gòu)?qiáng)企業(yè)反復(fù)驗(yàn)證的有
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    [楊紅灶]企業(yè)文化探微
    企業(yè)文化——或稱公司文化,一般指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和,對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來(lái),是企業(yè)長(zhǎng)期文化建設(shè)的反映。包含價(jià)值觀、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。它以全體員工為工作對(duì)象,通過(guò)宣傳、教育、培訓(xùn)和文化娛樂(lè)、交心聯(lián)誼等方式
    2013-10-31
    [楊紅灶]企業(yè)文化探微
    企業(yè)文化——或稱公司文化,一般指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和,對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來(lái),是企業(yè)長(zhǎng)期文化建設(shè)的反映。包含價(jià)值觀、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。它以全體員工為工作對(duì)象,通過(guò)宣傳、教育、培訓(xùn)和文化娛樂(lè)、交心聯(lián)誼等方式
    2013-10-31
    [楊紅灶]如何打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力
    當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的社會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,競(jìng)爭(zhēng)不可避免,人活在世上,不可避免地要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),怎樣在競(jìng)爭(zhēng)中取勝?怎樣不被淘汰?方法只有一個(gè)——打造出個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。 本書是中國(guó)第一本論述個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的專著,系統(tǒng)論述了個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵、三大構(gòu)成要素、四大能力結(jié)構(gòu)以及打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的具體策略。 個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力理論,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論與教育成功學(xué)理論相結(jié)合的產(chǎn)物。所謂個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,是指不
    2013-10-30
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