【講師簡介】
楊紅灶老師 專職從事企業培訓工作7余年。對企業員工培訓管理之心態激勵提升、團隊組建管理及企業培訓體系的構建與完善有獨特的見解和研究。在員工商務禮儀、職業心態、崗位素養、高效團隊、中層管理者培訓等方面有多年的實戰培訓與教練經驗。能以前瞻的理念、豐富的經驗、實用的方法，將企業實戰與理論研究相結合，滿足不同客戶的需求。

【講授方式】
在課程講授方式上結構嚴謹，課程內容豐富，案例貼近工作，講授深入淺出感染力強。能根據學員類型和接受程度采用不同授課形式，靈活掌握講師講授、小組研討、個案研究、角色扮演、活動游戲等多元化培訓方法和手段。
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【課程特色】
1、系統性-課程系統架構清晰，所有內容前后貫穿，詳略得當，相互輝映，絕非單純幾個模塊的拼湊。
2、有效性-課程核心理論和激勵方法是眾多五百強企業反復驗證的有效的激勵方法與經驗，具有很強實用性與時效性，通過參與式培訓手段，如案例研究、頭腦風暴、模擬訓練及角色扮演等真切傳達給學員朋友。
3、應用性-非傳統教學方式，旨在"學以致用，立竿見影"；每項培訓都透過實際的案例和操作工具，引導學員找到解決管理問題的原則，并學習到最實用的操作技巧及工具，在實踐工作中少走彎路。
4、趣味性-整個培訓現場過程中，采用體驗式培訓手段，如小組培訓、室內培訓游戲、戶外體驗式訓練、影視法等多種訓練方式，使培訓氣氛熱烈，學員熱情高漲，并在輕松學習氛圍中掌握到實戰技能。
【學員評價】
1、 在楊老師培訓的課程中所列舉的案例，授課方式的生動性與趣味性，對我們的幫助很大，使我受益匪淺。
所以，我要求自己在工作中努力提升，在實踐中慢慢成長。
2、 參訓學員都在積極參與培訓互動游戲，整場培訓很精彩，課件的準備也非常充分的，課件做的簡潔明了，
也花了不少心思，中間還穿插著一些能調動大家積極性的小游戲或者小案例，使大家能在輕松愉悅的氛圍中學到更多的知識。
3、 感謝楊老師的培訓，使我的人生不再感到迷茫，在接下來的工作中，找到目標方向，并為之努力奮斗。
4、 楊老師的培訓讓我感受到不但要有生動的內容，而且還要有游戲，教育類視頻，帶給了我許多可行性的
員工培訓素材，這是我在今后部門員工培訓中還需要加強和彌補的地方。